岗前培训计划岗前培训计划15篇光阴迅速，一眨眼就过去了，又迎来了一个全新的起点，来为今后的学习制定一份计划。你所接触过的计划都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的岗前培训计划，希望能够帮助到大家。岗前培训计划1第一部分：专科护理操作：第一课：1、新生儿脐部护理操作技术2、新生儿光疗护理操作技术第二课：1、新生儿沐浴护理操作技术。新生儿喂奶操作技术及鼻饲操作技术第二部分：新生儿重症监护及急救技术第四课：1、新生儿窒息的抢救流程第五课：1、心电监护仪使用输液微量泵的使用第三部分：新生儿科常见疾病护理常规第六课：1、新生儿窒息2、新生儿缺氧缺血性脑病第七课：1、新生儿黄疸2、新生儿败血症第八课：1、新生儿肺炎第九课：1、早产儿护理第四部分：新生儿医院感染相关知识第十课：新生儿医院感染预防与控制岗前培训计划2（一）培训目标通过上岗培训，使新护士了解我院护理队伍的基本概况，树立爱岗敬业、以病人为中心的服务理念，自觉遵守职业道德和护士行为规范，履行护士神圣的职责，努力学习、刻苦钻研护理知识和技能，以良好的职业素质走向护理岗位。1、培训时间：院部上岗培训3天，护理部上岗培训3天2、培训内容（1）介绍院史，当前的医疗形势和医院的机遇与挑战，做一个德才兼备的护理人员。（2）爱岗敬业系列教育：内容为护士职业道德规范教育，院规院纪、各项制度教育等。（3）护理规章制度及医疗安全系列教育：内容为护理规章制度、分级护理制度、消毒隔离、护理安全管理制度、查对制度等。a．护理安全教育：护理差错事故登记报告及讨论制度。b．医院防火防盗、灭火器应用等安全教育c．介绍医院内感染与护理五大质控内容（4）考核：及格者准予上岗a．理论考核（内容：岗前培训内容、护理规章制度）b．护理技能操作考试c．上岗培训书面小结1、教育内容（1）专业知识：了解有关护理职业道德，护理工作的组织，规章制度，护理质量监测，护理立法等方面知识，巩固所学的护理理论知识，掌握所在科室的专业理论知识，掌握护理程序的理论知识。（2）专业技能：掌握临床护理基本操作技能，掌握专科的各项操作技能，初步学会临床各种仪器的使用，了解门诊工作流程，独立完成各班次工作，掌握各种护理文件书写。（3）每月书写一篇读书笔记。2、教育形式（1）由门诊主干事进行一对一培训。（2）参加全院性的各类讲座和科室业务学习，护理查房和自学相结合。（二）考核方法1、完成基础护理理论考试操作考试，成绩达标。2、参加院护理部组织的、科内、病区内业务学习。3、护士长每月考核一次（专业理论、操作技能、服务态度等方面）。4、能胜任本护理单元的各岗位工作。岗前培训计划3为了加强对新护士的岗前培训，使其尽快熟悉工作环境和工作程序，有计划、有步骤的将妇产科新护士岗前培训分为三个阶段：即：各项制度学习（1周）、专科知识和技能培训（3周）、临床见习（4周）。要求：了解：妇产科工作程序熟悉：妇产科工作环境；各项制度掌握：无菌操作原则；专科基本操作技能第一周目标：全面熟悉新的工作环境和各岗位的职责，掌握妇产科的工作性质及工作程序。计划：1．介绍环境（妇产科的布局、配置，治疗室、人流室、产房的区域划分）。2．介绍妇产科护理工作流程3．产房概述（分娩间的分类、物品流程）4．规章制度（各项规章制度和各班职责）5．人流室和产房的清洁原则（从上到下、从内到外）6．治疗室、人流室、产房物品放置要求（物品定位、定量放置、规范要求）实施：1．由护士长负责带领巡视病区和各个工作室，边看边讲解2．对照实际工作，学习妇产科各项制度检查：护士长随时抽问第二、四周：技能培训阶段目标：1、熟悉妇产科人流包、放取环包、产包、清宫包等器械备用包的名称和数量，器械保养法和各类物品的查对2、掌握专科基本操作技能，如腹部四部触诊法、测量宫高和腹围法、听诊胎心音法、骨盆外测量法、子宫按摩法、新生儿沐浴法、卡介苗和乙肝疫苗接种法、会阴抹洗、阴道灌洗上药、膀胱充盈术、无菌操作技术和各项基础护理技术操作。3、掌握妇产科各种仪器如胎心监护仪、微波治疗仪、多功能心电监护仪、便携式出诊氧气筒的使用和充氧法等的使用和维护法。计划1．由护士长负责培训妇产科各种仪器的使用的维护。2．跟固定班次，熟悉各种手术包的名称及打包方法和器械保养法3.操作技能训练1）由带教老师示范操作各种专科基本操作技术，老师操作为主，边做边讲，其次是学生与老师一起做，最后是学生做老师看（反复练习）直至掌握。2）无菌操作：开无菌包、戴手套、无菌持物钳的使用4.查对：1）物品的检查：一次性物品的检查；无菌物品的检查2）液体的检查：有效期、名称、标签、液体有无变色、混浊、沉淀物3）门诊计划生育手术和住院病人的查对：床号、姓名、性别、手术名称等4）手术标本的留取、登记、查对5.常用物品的消毒方法：1）浸泡法（戊二醛和消佳净）配置，物品浸泡的要求