专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2023-24年江苏省海陵区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试内部题库附参考答案（培优）第I部分单选题（100题）1.甲公司为增值税一般纳税人，主要生产和销售高档化妆品。2019年10月有关经济业务如下：A:300×15%B:［300+11.3÷（1+13%）］×15%C:（300+11.3）×15%D:（300+11.3）÷（1+13%）×15%答案：B2.宏达公司只生产一种产品。2018年5月1日在产品成本为10万元，5月发生费用如下：生产领用材料14万元，生产车间工人工资5万元，制造费用8万元，管理费用24万元，财务费用2万元，销售费用8万元，月末在产品成本8万元。本月完工入库100件，则宏达公司5月完工产品单位成本为（）万元。A:0.27B:0.63C:0.29D:0.37答案：C3.根据会计法律制度的规定，单位负责人的直系亲属不得在本单位担任的会计工作岗位是（）。A:会计档案保管B:稽核C:会计机构负责人D:出纳答案：C4.2019年10月，甲企业进口一辆小汽车自用，支付买价17万元，货物运抵我国关境内输入地点起卸前的运费和保险费共计3万元，货物运抵我国关境内输入地点起卸后的运费和保险费共计2万元，另支付买方佣金1万元。已知关税税率为20%，消费税税率为25%，增值税税率为13%，城建税税率为7%，教育费附加征收率为3%。假设无其他纳税事项，则下列关于甲企业相关税金的计算，正确的是（）。A:应纳进口环节增值税3.12万元B:应纳进口环节消费税8万元C:应纳城建税和教育费附加1.34万元D:应纳进口关税4.2万元答案：B5.某企业转让一项专利权，与此有关的资料如下：该专利权的账面余额500万元，已摊销200万元，计提资产减值准备50万元，取得转让价款280万元，假设不考虑相关税费及其他因素，该企业应确认的转让无形资产净收益为（）万元。A:30B:-2C:8D:16答案：A6.存货采用先进先出法计价，在物价上涨的情况下，下列说法正确的是（）。A:期末存货价值降低，当期利润减少B:期末存货价值升高，当期利润增加C:期末存货价值升高，当期利润减少D:期末存货价值降低，当期利润增加答案：B7.甲公司注册于某市东城区。2014年有关收支情况如下：A:城市维护建设税和教育费附加20万元B:增值税200万元C:行政罚款2万元D:税收滞纳金1万元答案：A8.某企业实行标准工时制。2017年3月，为完成一批订单，企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时，关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中，正确的是（）。A:不低于职工本人小时工资标准的100%B:不低于职工本人小时工资标准的300%C:不低于职工本人小时工资标准的200%D:不低于职工本人小时工资标准的150%答案：D9.甲公司为居民企业，主要从事施工设备的生产和销售业务。2018年有关经营情况如下：A:纳税调减194万元B:纳税调增145.5万元C:纳税调增194万元D:纳税调减145.5万元答案：D10.根据契税法律制度的规定，下列各项中，属于契税纳税人的是（）。A:出售房屋的个体工商户B:获得住房奖励的个人C:转让土地使用权的企业D:继承父母汽车的子女答案：B11.根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，不适用税收保全措施的财产是（）。A:纳税人的古董B:纳税人的别墅C:纳税人的家庭唯一普通住房D:纳税人的豪华小汽车答案：C12.甲公司为居民企业，主要从事化工产品的生产和销售业务。A:1430万元B:1434万元C:1425万元D:1380万元答案：A13.根据个人所得税法律制度的规定，居民个人的下列各项所得中，按次计征个人所得税的是（）。A:劳务报酬所得B:财产租赁所得C:稿酬所得D:特许权使用费所得答案：B14.甲公司职工吴某因违章操作给公司造成了8000元的经济损失，甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿，并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资2600元，当地月最低工资标准2200元，甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额为（）。A:520元B:440元C:2600元D:400元答案：D15.2016年4月19日，甲公司向乙公司签发了一张出票后2个月付款、金额为20万元的商业承兑汇票，该汇票载明丙公司为付款人，丁公司在汇票上签章作了保证，但未记载被保证人名称。乙公司取得汇票后背书转让给戊公司，但未记载背书日期，戊公司于2016年5月15日向丙公司提示承兑时