专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！陕西省柞水县2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题大全含答案（预热题）第I部分单选题（100题）1.企业向客户转让商品的对价未达到"很可能收回"收入确认条件，在发出商品时，应借记的会计科目是（）。A:发出商品B:受托代销商品C:库存商品D:主营业务成本答案：A2.某企业2014年3月31日，乙存货的实际成本为100万元，该存货加工至完工产成品估计还将发生成本为20万元，估计销售费用和相关税费为2万元，估计用该存货生产的产成品售价为110万元。假定乙存货月初“存货跌价准备”科目余额为0，2014年3月31日应计提的存货跌价准备为（）万元。A:-10B:0C:10D:12答案：D3.下列自然人中，属于无民事行为能力人的是（）。A:20周岁的小李，先天智障，不能辨认自己的行为B:8周岁的小孙，智力超常C:15周岁的小赵，先天腿部残疾D:70周岁的老钱，已经不能完全辨认自己的行为答案：A4.乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（）。A:甲公司与张某之间存在劳动合同关系B:乙公司可向张某收取劳务中介费C:乙公司应向张某按月支付劳动报酬D:甲公司将张某再派遣到其他用人单位答案：C5.甲公司与乙公司签订一份承揽合同，合同载明由甲公司提供原材料200万元，支付乙公司加工费30万元；又与丙公司签订了一份财产保险合同，保险金额1000万元，支付保险费1万元。已知承揽合同印花税税率为0.3‰，财产保险合同印花税税率为1‰，则甲公司签订的上述两份合同应缴纳印花税税额的下列计算中，正确的是（）。A:30×0.3‰+1000×1‰B:30×0.3‰+1×1‰C:200×0.3‰+1000×1‰D:200×0.3‰+1×1‰答案：B6.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效B:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效C:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效D:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效答案：C7.2019年6月10日长江公司购入一项非专利技术W，支付价款200万元，为使该项非专利技术达到预定用途支付相关专业服务费用10万元，员工培训费2万元。该项非专利技术合同或法律没有明确规定其使用寿命，长江公司也无法合理确定该无形资产为企业带来经济利益的期限。假定不考虑相关税费等因素，2019年年末非专利技术的可收回金额为100万元。下列会计处理中错误的是（）。A:2019年12月31日无形资产账面价值为100万元B:该项非专利技术在持有期间不需要摊销C:该非专利技术入账价值为212万元D:该项非专利技术属于使用寿命不确定的无形资产答案：C8.根据消费税法律制度的规定，下列各项中，采取从价定率和从量定额相结合的复合计征办法征收消费税的是（）。A:黄酒B:啤酒C:白酒D:果木酒答案：C9.某增值税一般纳税人提供咨询服务，取得含税收入318万元，取得奖金5.3万元。咨询服务的增值税税率为6%，该业务应计算的销项税额是（）。A:318×6%=19.08（万元）B:[318÷（1+6%）+5.3]×6%=18.318（万元）C:（318+5.3）÷（1+6%）×6%=18.3（万元）D:318÷（1+6%）×6%=18（万元）答案：C10.张某系中国公民，就职于中国境内甲公司，2018年10月从境内取得如下收入：A:偶然所得B:劳务报酬所得C:稿酬所得D:特许权使用费所得答案：B11.甲公司为从事机械设备加工生产与销售的一般纳税人，适用的增值税税率为13%，所得税税率为25%。2019年度至2020年度发生的有关固定资产业务如下：A:“管理费用”增加2万B:“营业外支出”增加2万C:“在建工程”增加2万D:“固定资产”增加2万答案：A12.甲厂为增值税一般纳税人。2019年9月将500件衬衣销售给乙商场，含税单价为113元／件；由于乙商场购进的数量较多，甲厂决定给予7折优惠，