电力分析.docx

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第PAGE9页共NUMPAGES9页第PAGE\*MERGEFORMAT9页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT9页摘要潮流计算是电力系统分析中的一种最基本得计算，他的任务是对给定的运行条件确定系统的运行状态，如各母线上的电压（幅值及相角）、网络中的功率分布及功率损耗等。对于简单系统，可以将其分为开式网络和闭式网络手工计算。但是对于复杂的电力系统，其计算量太过于庞大，可以应用牛顿-拉夫逊法进行潮流计算，也可以

2024-09-04

10

VRIO分析.ppt

联盛集团企业简介3.联盛商业连锁股份有限公司是九江联盛实业集团有限公司旗下商贸经营的主力军，目前已拥有购物广场3家、购物中心3家、连锁超市19家，总经营面积17.58万平方米，网点主要分布在九江市区、瑞昌市、修水县、九江县、湖口县，以及江西省南昌市、湖北省黄梅县等地。中国连锁经营协会2012年5月7日发布2011年中国快速消费品连锁百强，联盛商业以122377万元的销售规模名列第75位。目前，联盛集团总资产已达到13亿元，从业员工近5000人，拥有会员29万人。4.展望未来，联盛人充满信心，到2015年联

2024-09-05

18

2.3MB

案例分析.docx

1.《北京空气质量保障措施》中的公民参与情况中国气象局发布的数据显示，2016年前100天中，北京雾霾日数46天，为近60年最多，也是1952年以来北京市最严重的典型的复合型环境空气质量污染。今年1月13日10时35分，北京市发布了气象史上首个霾橙色预警。造成今年北京市严重环境空气质量污染的主要原因是污染物排放量远超过环境容量所致，其产生原因有三个方面：一是污染物排放量大。包括燃煤污染、机动车排放、工业污染和扬尘，这些污染源排放量大，是造成今年严重污染的根本原因。二是扩散条件不利。年初极端不利的污染扩散条

2024-09-06

10

18KB

案例分析.doc

案例分析——本案是否构成故意杀人罪【案例】甲乙两人相约打群架，相约在一框架式建筑工地的二楼平台。到了约定的时间，甲带一群人并且携带砖头斧子等工具到达相约地点。乙只身一人到达相约地点，到了现场后，乙见状产生恐慌，害怕甲不能轻饶自己，便转身从二楼平台跳下企图逃跑。结果，乙在向下跳的过程中，脚被电线绊了一下，导致头向下坠落，并且头部砸到地面的石头上，导致当场死亡。本案是否构成故意杀人罪？在本案中甲的行为主要涉及故意杀人罪，聚众斗殴罪，过失致人死亡罪，下面本文就从三个方面一一进行剖析并最终对甲的行为进行定性。是否

2024-09-06

10

30KB

【步态分析】.ppt

步态分析步行概述步态分析所用术语步态分析所用术语步态分析所用术语步行周期分期RLA分期步行周期分期内容首次触地承重反应支撑相中期支撑相末期摆动相前期步行时人体关节角度的变化分期摆动早期摆动相中期摆动相末期步行时人体关节角度的变化RLA分期

2024-09-07

10

1.4MB

财务分析_.doc

光明公司2008年末资产负债表简表如下所示：资产负债表简表单位：万元资产年初数年末数负债与所有者权益年初数年末数货币资金10090流动负债合计450300应收账款120180长期负债合计250400存货230360负债合计700700流动资产总额450630所有者权益合计700700固定资产总额950770资产合计14001400负债及所有者权益14001400该公司2007年度销售净利率为16%，总资产周转率为0.5次，权益乘数为2.2，净资产收益率为17.6%。光明公司2008年销售收入为840万元，

2024-09-07

16

78KB

案例分析_.ppt

婚姻法典型的案例题分析1．王某（男）与彭某（女）是小学同学，同村居住，1992年双方18岁的时候，由父母给他们订了亲，遂以夫妻名义住在了一起，并生育一子。2000年，王某外出务工，结识了女工秦某，不久即租房同居，并于2002年2月起诉到法院要求与彭某离婚。彭某则以《婚姻法》第四条“夫妻应当互相忠实”的规定为根据提出反诉，要求保护自己与王某的婚姻关系，排除秦某的妨害行为。请问人民法院应如何对待双方的诉请？参考答案：（1）当事双方1992年以夫妻名义同居时不到法定婚龄，王某起诉“离婚”时已经符合结婚实质要件，

2024-09-07

16

3.4MB

META分析.pdf

2024-09-08

12

11.3MB

制度分析.ppt

制度的分解与剖析销售奖、激励奖：30%(适应于国内)友情提示天狮是一个跨国的企业集团，一国加入全球运作。本制度仅适用于国际市场。一.销售激励奖：30%（国际市场）二.开拓奖：8%(N+3)（国际市场）开拓奖图表举例说开拓奖仅以个人消费为业绩以每人每月只消费120元为例三.管理奖4.2%：（国际市场）四.协助奖（同级别）3.8%：（国际市场）目前来说~有很多公司的制度都是阶梯制的要想赚更多的钱我们一定要做级差制度五.荣衔奖5.5%：（国际市场）铜狮：旅游奖：0.3%安全的养生保健已经成为当今社会的一种时尚个

2024-09-08

10

1.5MB

效益分析_.doc

2024-09-08

12

1.3MB