专业精品江苏省农业科学院果树研究所公开招聘编外工作人员1人（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！最新江苏省农业科学院果树研究所公开招聘编外工作人员1人（高频重点复习提升训练）共100题题库含答案（典型题）第I部分单选题（50题）1.事业单位工作人员年度考核结果分为：（）A:优秀良好称职不称职B:优秀称职基本称职不称职C:优秀合格基本合格不合格D:优秀良好合格不合格答案：C2.既可上行，也可下行，还可平行的公文是（）。A:意见B:决定C:函D:通知答案：A3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员工资不包括（）。A:绩效工资B:津贴补贴C:年金D:基本工资答案：C4.根据气象部门的最新消息，新一轮的台风本周内将登陆我国东部沿海。为了充分做好抗台防洪工作，某地政府紧急召开会议，要求各部门、各单位积极准备、全力投入，最大限度地减少台风暴雨对人民群众生命财产造成损失。若你是该地政府办公室的一名职员，现将政府抗台防洪紧急会议精神以发文形式作传达，则发文的文种类型应该为（）。A:决定B:函C:报告D:通知答案：D5.下列关于环境的竞争性对管理成本的影响，说法正确的是（）。A:市场的竞争性与外部交易成本成反比B:委托代理成本与市场竞争激烈程度成反比C:经理市场的竞争与管理成本成正比D:资本市场的竞争与组织的委托代理成本和内部组织成本成正比答案：B6.要实行政务公开，提高行政管理的透明度，就必须使政府的公共传播制度化，公共传播制度化的主要内容不包括（）。A:充分发挥各种传播渠道的作用B:公开机密文件C:创造“人和”环境D:缩短公众与政府的距离答案：B7.关于非正式沟通的说法，正确的是（）。A:非正式沟通传播的都是小道消息，准确率较低B:非正式沟通可以用来辅助组织中工作关系的协调C:非正式沟通对组织的管理百害而无一利D:非正式沟通经常将信息传递给不需要它的人答案：B8.一个组织无论被管理得多么好，它在运行的过程中总会遇到冲突或问题，管理者必须善于处理冲突和解决问题，在这个过程中，管理者所体现的是（）。A:企业家B:联络者C:冲突管理者D:资源分配者答案：C9.预见到潜在利益，并认识到只有进行制度创新才能得到这种潜在利益的决策者是（）。A:第一行动集团B:管理者C:领导者D:第二行动集团答案：A10.公文用纸采用GB/T148中规定的（）。A:B5型B:3型C:A4型D:16K答案：C11.对事物做出先入为主的判断，属于心理效应中（）。A:近因效应B:定型效应C:光环效应D:投射效应答案：B12.根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》，社区居委会要始终把实现好维护好发展好社区居民的根本利益作为工作的出发点和落脚点，把居民满意程度作为检验工作成效的：A:唯一标准B:重要措施C:基本原则D:第一标准答案：D13.下列不属于呈请性公文的是（）。A:报告B:议案C:请示D:决定答案：D14.某地区街道因线路检修，次日将会停电，街道办需要将该情况传达给群众，宜采用的公文文种是（）。A:请示B:批复C:通知D:通报答案：C15.（）是现代人事行政制度的基础。A:工资福利B:绩效考核C:职位分类D:奖励惩处答案：C16.公文处理工作应当坚持（）的原则。A:求真务实、得体规范、精简高效、及时保密B:实事求是、得体规范、细致高效、安全保密C:实事求是、准确规范、精简高效、安全保密D:求真务实、准确规范、细致高效、及时保密答案：C17.江西省某市政府为增强与群众之间的联系，让群众了解政府做了什么事，选择了信息公开，一般而言，政府信息公开的方式不包括（）。A:报刊B:内部文件C:政府网站D:新闻发布会答案：B18.下列属于公共政策的功能的是（）。A:管理功能B:分配功能C:约束功能D:保障功能答案：B19.政府绩效管理的起点是（）。A:绩效考核B:绩效实施C:绩效反馈D:绩效计划答案：D20.小李负责某单位的公文管理工作。发文之前，小李要对公文进行登记，他登记的内容一般不包括（）。A:发文份数B:发文时间C:公文格式D:秘密等级答案：C21.这份批复属于（）。A:解答性批复B:指示性批复C:询问性批复D:表态性批复答案：D22.创新素质和创新能力的起点是（）。A:创新情感B:创新欲望C:创新品格D:创新意识答案：D23.北京市在调整水价的过程中，开通网站充分