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工作分析简介工作分析的概念工作分析所包含的信息促使工作的名称与含义在整个组织中表示特定而一致的意义,实现工作用语的标准化。确定工作要求,以建立适当的指导与培训内容。确定员工录用与上岗的最低条件。为确定组织的人力资源需求、制定人力资源计划提供依据。确定工作之间的相互关系,以利于合理的晋升、调动与指派。工作分析的目的-2工作分析的作用观察法工作分析的程序-1调查阶段分析阶段工作分析的成果——职位说明书的内容-1工作分析的成果——职位说明书的内容-2工作分析的成果——职位说明书的内容-3对事不对人尽可能具体,可操作表述准确剔除废话任职资格与岗位责任对应建立工作系统,完善任务与岗位的关系感谢听讲