专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部使用福建省丰泽区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题真题附参考答案（突破训练）第I部分单选题（100题）1.某企业2019年6月购进设备一一台，该设备的入账价值为100万元，预计净残值为5.6万元，预计可使用年限为5年。在采用双倍余额递减法计提折旧的情况下，该设备2020年应计提折旧额为（）万元。A:24B:20C:8D:32答案：D2.甲企业为居民企业。2019年有关收支情况如下：A:1549.5万元B:1719.5万元C:1699.5万元D:1669.5万元答案：D3.甲制造业企业生产甲、乙两种产品，甲产品的单位定额工时为30小时，乙产品的单位定额工时为50小时。2020年9月，甲企业生产甲、乙产品共发生生产工人职工薪酬18000元。本月生产甲产品200件，乙产品180件，假定按工时比例分配职工薪酬，则甲产品应分配的职工薪酬为（）元。A:7200B:10800C:9473.68D:6750答案：A4.2018年12月31日，甲公司购入--台设备并投入使用，其成本为25万元，预计使用年限5年，预计净残值1万元，采用双倍余额递减法计提折旧。假定不考虑其他因素，2019年度该设备应计提的折旧额为（）万元。A:8B:9.6C:4.8D:10答案：D5.下列各项中，不属于所有者权益的是（）。A:计提的盈余公积B:投资者投入的资本C:应付高管人员基本薪酬D:资本溢价答案：C6.下列各项中，不应记入资产负债表中“应付利息”项目的是（）。A:计提到期一次还本付息的长期借款利息B:计提的分期付息的应付债券利息C:计提分期付息到期还本的长期借款利息D:计提短期借款利息答案：A7.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。A:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同B:有权要求订立无固定期限的劳动合同C:无权要求订立无固定期限的劳动合同D:只能要求订立无固定期限的劳动合同答案：B8.某企业为增值税一般纳税人。2019年12月25日，向行政管理人员发放一批自产的空气净化器作为福利，该批产品售价为10万元，生产成本为7.5万元，按计税价格计算的增值税销项税额为1.3万元。不考虑其他因素，该笔业务应确认的应付职工薪酬为（）万元。A:11.3B:7.5C:10D:8.8答案：A9.某商场采用毛利率法对商品的发出和结存进行日常核算。2019年10月，甲类商品期初库存余额为150万元。该类商品本月购进成本为400万元，本月销售收入为510万元，本月销售折让为10万元；上月该类商品按扣除销售折让后计算的毛利率为20％。假定不考虑相关税费，2019年10月该类商品月末库存成本为（）万元。A:100B:150C:400D:50答案：B10.甲公司为居民企业，主要从事货物生产和销售。2014年有关收支情况如下：A:25.2万元B:30万元C:50万元D:25万元答案：D11.2019年甲企业（计算机制造企业）取得销售收入3000万元，广告费支出400万元，上年结转广告费60万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业在计算2019年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的广告费是（）万元。A:340B:450C:460D:510答案：B12.下列各项中，企业确认当期销售部门使用车辆应交纳的车船税，应借记的会计科目是（）。A:销售费用B:其他业务成本C:管理费用D:税金及附加答案：D13.核算企业已向客户转让商品而有权收取对价的权利，且该权利取决于时间流逝之外的其他因素的会计科目是（）。A:合同履约成本B:合同资产C:合同负债D:应收账款答案：B14.根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，在计算个体工商户经营所得应纳税所得额时，可以从其收入总额中减除的是（）。A:税收滞纳金B:允许弥补的以前年度亏损C:个人所得税税款D:非广告性赞助支出答案：B15.2019年3月张某购买福利彩票取得一次中奖收入20000元，将其中5000元通过国家机关向农村义务教育捐赠。已知偶然所得个人所得税税率为20%。计算张某中奖收入应缴纳个人所得税税额的下列算式中，正确的是（）。A:20000×20%=4000（元）B:（20000-5000）÷（1-20%）×20%=3750（元）C:（2