专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！河南省召陵区2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库含答案（突破训练）第I部分单选题（100题）1.根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是（）。A:乙工厂聘用15周岁，已经初中毕业不再上学的小赵为生产工人B:丁商店聘用14周岁的速算神童小张为收银员C:甲超市聘用12周岁的小李为营销员D:丙演出公司聘用10周岁的童星小刘为全职演员答案：D2.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。A:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同B:有权要求订立无固定期限的劳动合同C:无权要求订立无固定期限的劳动合同D:只能要求订立无固定期限的劳动合同答案：B3.2019年4月中国公民李某从公开发行和转让市场取得了上市公司股票，并向注册会计师王某咨询其所取得的股息、红利所得个人所得税的税务处理。根据个人所得税法律制度的规定，王某的下列说法中，不正确的是（）。A:李某持股期限在1个月以内（含1个月）的，其股息红利所得全额计入应纳税所得额计算纳税B:李某持股期限在1个月以上至1年（含1年）的，其股息红利所得暂减按50%计入应纳税所得额计算纳税C:李某持股期限超过1年的，其股息、红利所得暂免征收个人所得税D:李某持股期限超过1年的，其股息、红利所得暂减按25%计入应纳税所得额计算纳税答案：D4.甲公司为居民企业，登记注册地在W市，企业所得税按季预缴。主要从事建筑材料生产和销售业务。2018年有关经营情况如下：A:（280-60-0.8+2+3-45）×25%×（1-10%）=40.32（万元）B:（280-1.5-0.2+1+1.7-45×10%）×25%=69.125（万元）C:（280-1.5-0.8-0.2+3+1.7）×25%-45÷（1-10%）×10%=65.55（万元）D:（280-1.5+1）×25%-45×10%=65.375（万元）答案：D5.根据《仲裁法》的规定，关于仲裁裁决书生效时间的下列表述中，正确的是（）。A:自送达之日起发生法律效力B:自开庭之日起发生法律效力C:自签发之日起发生法律效力D:自作出之日起发生法律效力答案：D6.2015年6月5日到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止，每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为（）。A:42160B:42175C:42164D:42163答案：A7.2019年10月，某增值税一般纳税人提供咨询服务，取得含税收入318万元，另外取得奖金5.3万元。已知咨询服务适用的增值税税率为6％，根据增值税法律制度的规定，该业务的销项税额是（）。A:318×6％＝19.08（万元）B:（318＋5.3）÷（1＋6％）×6％＝18.3（万元）C:[318÷（1＋6％）＋5.3]×6％＝18.318（万元）D:318÷（1＋6％）×6％＝18（万元）答案：B8.A公司2019年度利润总额为300万元，其中本年度国债利息收入15万元，税收滞纳金5万元，实际发生的业务招待费25万元（税法核定的业务招待费15万元）。递延所得税负债年初数为2万元，年末数为3万元，递延所得税资产年初数为5万元，年末数为3万元。适用的企业所得税税率为25%，假定不考虑其他因素，A公司2019年度应纳税所得额为（）万元。A:300B:294C:295D:299答案：A9.M公司采用计划成本核算存货的发出成本，月初结存甲材料100千克，原材料借方金额为23000元，材料成本差异贷方金额为200元，本月购入甲材料200千克，实际成本为44000元，计划成本为46000元，本期生产领用甲材料150千克，计划成本为34500元，则月末结存甲材料的实际成本为（）元。A:33399.45B:33490.55C:34500.55D:32457.45答案：A10.甲公司2019年度计提坏账准备200万元，计提存货跌价准备300万元，计提固定资产减值准备200万元，计提无形资产减值准备600万元。不考虑其他因素，甲公司2019年利润表中“资产减值损失”的金额为（）万元。A:1300B:1100C:700D:800答案：B11.甲公司于2016年11月向乙公司购买一处闲置厂房，合同注明的土