专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！山西省岢岚县整理《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题真题及参考答案（实用）第I部分单选题（100题）1.甲公司与乙公司签订租赁合同，约定甲公司承租乙公司一台挖掘机，租期1个月，租金1万元。引起该租赁法律关系发生的法律事实是（）。A:租赁的挖掘机B:签订租赁合同的行为C:甲公司和乙公司D:1万元租金答案：B2.某增值税一般纳税人销售商品一批，货物增值税专用发票上注明的价款为100万元，适用的增值税税率为13%，为购买方代垫运费2万元（含增值税），款项尚未收回。该企业应确认的应收账款为（）万元。A:113B:102C:115D:100答案：C3.2019年1月，张某出租一套住房，取得当月租金收入3800元，财产租赁过程中缴纳的税费152元，发生修缮费600元。已知个人出租住房暂减按10%的税率征收个人所得税；财产租赁所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元。计算张某当月租金收入应缴纳个人所得税税额的下列算式中，正确的是（）。A:（3800-800）×10%=300（元）B:3800×10%=380（元）C:（3800-152-600-800）×10%=224.8（元）D:（3800-152-600）×10%=304.8（元）答案：C4.2015年10月，甲烟草批发企业向乙卷烟零售店销售卷烟200标准条，取得不含增值税销售额20000元；向丙烟草批发企业销售卷烟300标准条，取得不含增值税销售额为30000元。已知卷烟批发环节消费税比例税率为11%，定额税率为0.005元/支；每标准条200支卷烟。甲烟草批发企业上述业务应缴纳消费税税额的下列计算列式中，正确的是（）。A:20000×11%+200×200×0.005=2400（元）B:20000×11%+200×200×0.005+30000×11%+300×200×0.005=6000（元）C:20000×11%+30000×11%=5500（元）D:30000×11%+300×200×0.005=3600（元）答案：A5.个体工商户李某，20×9年相关财务资料如下：A:10B:23C:25D:20答案：D6.下列各项中，会导致留存收益总额发生增减变动的是（）。A:盈余公积补亏B:盈余公积转增资本C:以当年净利润弥补以前年度亏损D:资本公积转增资本答案：B7.国有企业中，（）没有违背会计法律制度规定的回避制度。A:法人代表的妻子担任本单位财务部门经理B:董事长的养子担任财务部门经理C:财务处处长的同学担任本部门出纳员D:会计科长的女儿担任本部门出纳员答案：C8.甲手机专卖店为增值税一般纳税人，2019年10月采取以旧换新方式销售某型号手机100部，该型号新手机的同期含税销售单价为3276元，旧手机的收购单价为234元。已知增值税税率为13%，根据增值税法律制度的规定，甲手机专卖店当月增值税销项税额的下列计算中，正确的是（）。A:（3276-234）×100×13%B:3276×100×13%C:3276×100÷（1+13%）×13%D:（3276-234）×100÷（1+13%）×13%答案：C9.根据《现金管理暂行条例》规定，企业不可以用现金支付的业务是（）。A:向农民收购农副产品2000元B:业务人员因出差预借差旅费5000元C:向经销商支付物资采购货款9500元D:从商场购买办公用品900元答案：C10.根据支付结算法律制度的规定，下列结算方式中，仅适用于单位之间款项结算的是（）。A:信汇B:电汇C:商业汇票D:委托收款答案：C11.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述中，不正确的是（）。A:非全日制用工双方当事人不得约定试用期B:用人单位终止非全日制用工，应向劳动者支付经济补偿C:非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地最低小时工资标准D:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日答案：B12.2019年11月，甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满，但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为5年零4个月，合同解除前12个月王某的月平均工资为10000元，上年度当地职工月平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金，下列计算正确的是（）。A:3000×3×5=45000(元)B:10000×5.5=55000(元)C:10000×5=50000(元)D:3000×3×5.5=49500(元