专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部使用江苏省《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试王牌题库含答案（培优）第I部分单选题（100题）1.下列各项中，不应列入利润表“营业成本”项目的是（）。A:随同商品出售不单独计价的包装物成本B:销售材料的成本C:随同商品出售单独计价的包装物成本D:商品流通企业销售外购商品的成本答案：A2.2019年10月，某增值税一般纳税人提供咨询服务，取得含税收入318万元，另外取得奖金5.3万元。已知咨询服务适用的增值税税率为6％，根据增值税法律制度的规定，该业务的销项税额是（）。A:318÷（1＋6％）×6％＝18（万元）B:（318＋5.3）÷（1＋6％）×6％＝18.3（万元）C:[318÷（1＋6％）＋5.3]×6％＝18.318（万元）D:318×6％＝19.08（万元）答案：B3.下列各项中，属于法律事实中的相对事件的是（）。A:行政命令B:地震C:纵火D:爆发战争答案：D4.某公司按应收款项余额的5%计提坏账准备。2010年12月31日应收款项余额为240万元。2011年发生坏账损失30万元，收回已核销的应收款项10万元，2011年12月31日应收款项余额为220万元。则该公司2011年末应计提的坏账准备金额为（）万元。A:49B:-29C:-9D:19答案：D5.根据支付结算法律制度的规定，下列关于信用卡的表述中，错误的是（）。A:信用卡溢缴款是否计息及其利率标准，由发卡机构自主确定B:信用卡持卡人通过ATM等自助机具办理现金提取业务，每卡每日累计不得超过人民币1万元C:发卡机构向信用卡持卡人提供超过授信额度用卡的，不得收取超限费D:信用卡透支利率的上限为日利率万分之五，下限为日利率万分之五的0.8倍答案：D6.甲公司依法安排职工吴某于2018年11月9日（周五）延长工作2小时，11月10日（周六）加班1天，事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制，吴某日工资200元。计算甲公司依法应支付吴某11月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。A:200÷8×150%×2+200×200%×1=475（元）B:200÷8×150%×2+200×150%×1=375（元）C:200÷8×200%×2+200×200%×1=500（元）D:200÷8×200%×2+200×300%×1=700（元）答案：A7.企业已计提坏账准备的应收账款确实无法收回，按管理权限报经批准作为坏账转销时，应编制的会计分录是（）。A:借记“管理费用”科目，贷记“应收账款”科目B:借记“信用减值损失”科目，贷记“坏账准备”科目C:借记“坏账准备”科目，贷记“应收账款”科目D:借记“坏账准备”科目，贷记“信用减值损失”科目答案：C8.根据社会保险法律制度的规定，参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满一定年限的，可按月领取基本养老金。该年限为（）。A:12年B:10年C:15年D:5年答案：C9.某企业一台生产设备原价为800万元，预计净残值为38.4万元，预计可使用5年，采用双倍余额递减法计提折旧。至2017年12月31日，该设备已使用3年，账面净值为172.8万元，未计提固定资产减值准备，不考虑其他因素，该设备2018年应计提的折旧额为（）万元。A:86.4B:69.12C:67.2D:53.76答案：C10.根据个人所得税法的有关规定，下列表述中不正确的是（）。A:退休人员再任职取得的收入，按照“工资、薪金所得”缴纳个人所得税B:兼职律师从律师事务所取得所得，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税C:出租汽车经营单位对出租车驾驶员采取单车承包或承租方式运营，出租车驾驶员从事客货营运取得的收入，按“工资、薪金所得”征税D:个人兼职取得的收入，应按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税答案：B11.对接受捐赠、无偿调入的存货，关于其计量金额的确定，下列说法中错误的是()。A:没有相关凭据的，其成本比照同类或类似存货的市场价格加上相关税费等确定B:同类或类似存货的市场价格也无法可靠取得的，所取得的存货按照名义金额(即人民币1元)入账C:同类或类似存货的市场价格也无法可靠取得的，不入账D:应当按照有关凭据注明的金额加上相关税费、运输费等确定答案：C12.赵某工作已满15年，2015年7月1日调到乙公司工作，提出补休年休假的申请，则赵某可以享受的年休假是（）天。A:5B:10C:15D:0答案：A13.甲公司2019年12月1日应收账款借方余额为2000万元，当月赊