专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！河南省《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题大全含答案（研优卷）第I部分单选题（100题）1.财政部门对某厂(国有小型企业)2019年的会计工作进行检查，发现以下情况：A:陈某从未从事会计工作，不能担任该厂的会计主管人员B:陈某不具备会计师以上专业技术资格，不能担任该厂的会计主管人员C:陈某具有丰富的工作经验、熟悉该厂情况，可以担任该厂的会计主管人员D:陈某既不具备会计师以上专业技术职务资格，也没有从事会计工作3年以上的经历，不能担任该厂的会计主管人员答案：D2.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。A:有权要求订立无固定期限的劳动合同B:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同C:无权要求订立无固定期限的劳动合同D:只能要求订立无固定期限的劳动合同答案：A3.张某兴办甲个人独资企业，2016年相关财务资料如下：A:16万元B:0万元C:9.6万元D:6.4万元答案：C4.李某于2019年9月3日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元，甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同，甲公司应向李某支付的工资补偿为（）。A:6000元B:0元C:3000元D:9000元答案：A5.根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，应按照工资、薪金所得项目计算缴纳个人所得税的是（）。A:差旅费津贴B:误餐补助C:独生子女补贴D:全年一次性奖金答案：D6.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效B:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效C:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效D:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效答案：C7.某增值税一般纳税人委托外单位加工一批消费税应税消费品，材料成本100万元，加工费10万元(不含税)，受托方增值税税率为13％，受托方代收代缴消费税2万元。该批材料加工后收回委托方直接出售，则该批材料加工完毕入库时的成本为（）万元。A:102B:112C:110D:125答案：B8.2018年9月张某出租自有住房，当月收取不含增值税租金2500元，当月需偿还个人住房贷款1000元。已知个人出租住房房产税税率为4%。计算张某当月应缴纳房产税税额的下列算式中，正确的是（）。A:2500×4%=100（元）B:2500×（1-4%）×4%=96（元）C:（2500-1000）×（1-4%）×4%=57.6（元）D:（2500-1000）×4%=60（元）答案：A9.2014年5月李某花费500元购买体育彩票，一次中奖30000元，将其中1000元直接捐赠给甲小学，已知偶然所得个人所得税税率为20%，李某彩票中奖收入应缴纳个人所得税税额的下列计算中，正确的是（）。A:（30000-1000）×20%=5800（元）B:（30000-1000-500）×20%=5700（元）C:30000×20%=6000（元）D:（30000-500）×20%=5900（元）答案：C10.向职工支付工资、津贴补贴等薪酬，对于由财政直接支付的工资，事业单位应借记"应付职工薪酬"科目，贷记()科目。A:零余额账户用款额度B:银行存款C:应缴国库款D:财政补助收入答案：D11.甲公司为增值税一般纳税人，主要提供电信服务。2019年10月，甲公司提供基础电信服务取得不含税销售额100万元，提供增值电信服务取得不含税销售额80万元。甲公司对不同种类服务的销售额分别核算。甲公司当月的销项税额为（）万元。A:13.8B:30.6C:15.8D:14.8答案：A12.根据车船税法律制度的规定，下列各项中，以“辆数”为计税依据的是（）。A:专用作业车B:乘用车C:轮式专用机械车D:货车答案：B13.甲公司为居民企业，登记注册地在W市，企