专业精品广西桂林市叠彩区事业单位招聘7人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精编广西桂林市叠彩区事业单位招聘7人历（高频重点复习提升训练）共100题优选题库附参考答案（典型题）第I部分单选题（50题）1.以下公文标题正确的是（）。A:××市人民政府关于高考中考期间严格控制环境噪声污染的通告B:××市人民政府高考中考期间严格控制环境噪声污染的通告C:关于××市人民政府高考中考期间严格控制环境噪声污染的通告D:××市人民政府关于高考、中考期间严格控制环境噪声污染的通告答案：A2.2014年7月1日起，《事业单位人事管理条例》正式实施，下列关于该条例规定内容说法不正确的一项是：（）A:单位与职工是合同关系B:打破终身制，人员能进能退C:变岗位管理为身份管理D:职工依法参加社会保险答案：C3.公文在形成的过程中必须先拟稿，后审核，再签发，这体现了公文的（）特点。A:定向性B:时效性C:程序性D:实用性答案：C4.（）是正式公文中唯一具有相关联的一对文种。A:公告与公报B:批复与请示C:报告与通告D:通知与通告答案：B5.管理人员为当前实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程是（）。A:控制B:领导C:组织D:创新答案：A6.下列属于公文眉首部分的是（）。A:公文标题B:签发人C:主送机关D:成文日期答案：B7.在下行文中提出执行要求时，要使受文者不折不扣执行文件，应写作（）。A:认真贯彻执行B:参酌执行C:遵照执行D:参照执行答案：C8.某县扶贫开发工作组结合本地情况，对工作内容进行实质性归纳，总结了多种扶贫常用手段，用于对新任干部的培训，此种情况形成的文件是（）。A:建议型工作研究B:经验调查报告C:情况调查报告D:推广型工作研究答案：B9.衡量整个行政管理活动成果的重要标准是（）。A:行政技术B:行政组织C:行政效率D:行政职能答案：C10.适用于表彰先进、传达重要精神或情况的公文是（）。A:通告B:决定C:通报D:通知答案：C11.下列不属于规章制度的是（）。A:规定B:守则C:法规D:章程答案：C12.市政府办公厅要求各级各部门领导干部深入基层、走近群众开展节日慰问活动，为此秘书小章起草公文，他使用的公文文种应是（）。A:通告B:通知C:公告D:公报答案：B13.推进事业单位（），是解决我国事业单位功能定位不清、公共服务供给总量不足、资源配置不合理的重要举措。A:分类改革B:职能转变C:分级制度改革D:政事分开、事企分开、管办分开答案：D14.“一个和尚拎水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”主要揭示管理职能中（）的重要性。A:计划B:领导C:协调D:指挥答案：C15.为了应付各种环境条件的变化，保证控制的有效性，应遵循控制的（）。A:有效性原则B:经济性原则C:灵活性原则D:及时性原则答案：C16.下列关于该公文的说法，正确的是（）。A:两个发文机关的排列顺序须互换B:这是一份联合发文C:附件说明应该省略D:该公文应有两个发文字号答案：B17.关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议，下列说法不正确的是（）。A:适用《劳动争议调解仲裁法》B:对本人处分决定不服的，可以提起诉讼C:对本人考核结果不服的，可以申请复核D:事业单位人事争议处理适用回避制度答案：B18.管理学的双因素理论认为，影响人们工作积极性的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感，而保健因素能够消除人们的不满，但不会带来长久的满意感，下列属于保健因素的是（）。A:改善工作条件和环境B:适当丰富员工工作内容C:给员工更多的晋升机会D:及时评选并嘉奖先进答案：A19.涉及国家秘密的公文应当标注密级和（）。A:保密条文B:保密事项C:保密期限D:保密范围答案：C20.专业技术人员如何培养创造性思维，你认为以下哪点不合适（）。A:没事就胡思乱想，异想天开有助于发散思维B:培养发散思维C:展开“幻想”的翅膀D:培养思维的流畅性、灵活性和独创性答案：A21.站在企业主角度或者消费者群体角度，越优秀的产品、品牌越被赋予更高的美誉、溢价，越low的产品和品牌越被赋予更低评价与定价权利，这一现象属于（）。A:木桶定律B:马太效应C:禁果效应D:晕轮效应答案：B22.科学管理的中心问题是（）。A:提高企业利润率B:提高资源利用率C:提高员工积极性D:提高劳动生