专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！完整版河南省武陟县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题真题含答案（新）第I部分单选题（100题）1.甲公司为增值税一般纳税人，其2019年6月10日购入需安装设备一台，价款为500万元，可抵扣增值税进项税额为65万元。为购买该设备发生运输途中保险费20万元。设备安装过程中，领用材料50万元，相关增值税进项税额为6.5万元；支付安装工人工资12万元。设备于2019年12月30日达到预定可使用状态，采用年数总和法计提折旧，预计使用10年，预计净残值为零。不考虑其他因素，2020年该设备应计提的折旧额为（）万元。A:120.64B:102.18C:103.64D:105.82答案：D2.甲公司2019年10月销售一批产品，含增值税价格为45.2万元，由于购买数量多，甲公司给予购买方9折优惠，销售额和折扣额在同一张发票“金额栏”内分别列示，已知增值税税率为13%。根据企业所得税法律制度的规定，甲公司在计算企业所得税应纳税所得额时，应确认的产品销售收入为（）万元。A:45.2B:40.68C:40D:36答案：D3.甲公司2015年度企业所得税应纳税所得额1000万元，减免税额10万元，抵免税额20万元。已知企业所得税税率为25%，甲公司当年企业所得税应纳税额的下列计算列式中，正确的是（）。A:1000×25%=250（万元）B:1000×25%-10=240（万元）C:1000×25%-10-20=220（万元）D:1000×25%-20=230（万元）答案：C4.根据《民事诉讼法》的规定，下列关于审判制度的表述中，不正确的是（）。A:人民法院审理第二审民事案件，由审判员、陪审员共同组成合议庭B:适用特别程序、督促程序、公示催告程序和简易程序中的小额诉讼程序审理的案件，实行一审终审C:公开审判包括审判过程公开和审判结果公开两项内容，不论案件是否公开审理，一律公开宣告判决D:合议庭的成员，应当是3人以上的单数答案：A5.2016年4月19日，甲公司向乙公司签发了一张出票后2个月付款、金额为20万元的商业承兑汇票，该汇票载明丙公司为付款人，丁公司在汇票上签章作了保证，但未记载被保证人名称。乙公司取得汇票后背书转让给戊公司，但未记载背书日期，戊公司于2016年5月15日向丙公司提示承兑时，丙公司以其所欠甲公司债务只有15万元为由拒绝承兑。戊公司拟行使追索权实现自己的票据权利。A:丙公司B:乙公司C:丁公司D:甲公司答案：D6.某企业以现金支付行政管理人员生活困难补助2000元，下列各项中，会计处理正确的是（）。A:借：管理费用2000贷：库存现金2000B:借：营业外支出2000贷：库存现金2000C:借：应付职工薪酬——职工福利费2000贷：库存现金2000D:借：其他业务成本2000贷：库存现金2000答案：C7.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2017年的带薪年休假的是()。A:王某在2017年请事假累计为18天，单位按照规定未扣王某的工资B:累计工作年限为15年的赵某，在2017年请病假累计为100天C:累计工作年限为25年的孙某，在2017年请病假累计为115天D:累计工作年限为5年的张某，在2017年请病假累计为50天答案：B8.根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，在计算个体工商户经营所得应纳税所得额时，可以从其收入总额中减除的是（）。A:允许弥补的以前年度亏损B:税收滞纳金C:非广告性赞助支出D:个人所得税税款答案：A9.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效B:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效C:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效D:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效答案：D10.某化妆品厂2019年10月销售高档化妆品取得含税收入45.2万元，收取手续费1.5万元；另取得逾期包装物押金收入1万元。已知，增值税税率为13%，消费税税率为15%。根据消费税法律制度的规定，关于该化妆品厂本月应缴纳消费税税额的下列计算中，正确的是