预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共64页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!山西省2024年《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必刷200题题库(典优)第I部分单选题(100题)1.票据可以替代货币在不同地方之间运送,方便异地之间的支付。这反映了票据的()。A:结算功能B:信用功能C:支付功能D:汇兑功能答案:D2.王某是甲公司的员工,2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同;已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定,2019年王某与甲公司再续订劳动合同时,王某()。A:无权要求订立无固定期限的劳动合同B:只能要求订立无固定期限的劳动合同C:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同D:有权要求订立无固定期限的劳动合同答案:D3.根据支付结算法律制度的规定,下列有关单位人民币卡账户管理的表述中,不正确的是()。A:单位人民币卡账户的资金一律从基本存款账户转账存入B:单位人民币卡账户不得存取现金C:单位人民币卡不得透支D:单位人民币卡不得办理商品交易和劳务供应款项的结算答案:D4.2016年7月10日,刘某到甲公司上班,公司自9月10日起一直拖欠其劳动报酬,直至2017年1月10日双方劳动关系终止。下列关于刘某申请劳动仲裁的期间的表述中,正确的是()。A:应自2016年9月10日起3年内提出申请B:应自2017年1月10日起1年内提出申请C:应自2016年7月10日起3年内提出申请D:应自2016年9月10日起1年内提出申请答案:B5.根据支付结算法律制度的规定,下列关于预付卡的表述不正确的是()。A:单张记名预付卡资金限额不得超过5000元,单张不记名预付卡资金限额不得超过1000元B:预付卡以人民币计价,不具有透支功能C:记名预付卡可挂失,可赎回,不得设置有效期D:不记名预付卡有效期不得低于5年答案:D6.2019年10月,某增值税一般纳税人提供咨询服务,取得含税收入318万元,另外取得奖金5.3万元。已知咨询服务适用的增值税税率为6%,根据增值税法律制度的规定,该业务的销项税额是()。A:318×6%=19.08(万元)B:318÷(1+6%)×6%=18(万元)C:(318+5.3)÷(1+6%)×6%=18.3(万元)D:[318÷(1+6%)+5.3]×6%=18.318(万元)答案:C7.根据会计法律制度的规定,下列行为中,属于会计工作政府监督的是()。A:个人检举会计违法行为B:会计师事务所对单位经济活动进行审计C:财政部门对各单位的会计工作进行监督检查D:单位内部会计机构审核本单位会计账簿答案:C8.某增值税一般纳税人当月销项税额合计120万元,进项税额合计80万元,进项税额转出5万元,已交税金10万元,则月末的账务处理正确的是()。A:借:应交税费——应交增值税(已交税金)35贷:应交税费—应交增值税(转出未交增值税)35B:借:应交税费——应交增值税(转出多交增值税)10贷:应交税费——未交增值税10C:借:应交税费——应交增值税(转出未交增值税)35贷:应交税费——未交增值税35D:无需进行账务处理答案:C9.甲公司与乙公司签订一份承揽合同,合同载明由甲公司提供原材料200万元,支付乙公司加工费30万元;又与丙公司签订了一份财产保险合同,保险金额1000万元,支付保险费1万元。已知承揽合同印花税税率为0.3‰,财产保险合同印花税税率为1‰,则甲公司签订的上述两份合同应缴纳印花税税额的下列计算中,正确的是()。A:200×0.3‰+1000×1‰B:30×0.3‰+1000×1‰C:30×0.3‰+1×1‰D:200×0.3‰+1×1‰答案:C10.甲厂为增值税一般纳税人,主要从事葡萄酒的生产和销售业务。2019年9月有关经营情况如下:A:(5085000+113000)÷(1-10%)×10%+1010.22×100÷(1+13%)×10%B:(5085000+113000)÷(1+13%)×10%+1010.22×100÷(1-10%)×10%C:(5085000+113000)÷(1-10%)×10%+1010.22×100÷(1-10%)×10%D:(5085000+113000)÷(1+13%)×10%+1010.22×100÷(1+13%)×10%答案:D11.下列选项中,不属于我国法的主要形式的是()。A:自治法规B:判决书C:宪法D:法律答案:B12.公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元,已知甲每月工资收入为2500元,当地月最低工资