志愿者规章制度1志愿者规章制度通用【15篇】在生活中，很多情况下我们都会接触到制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。我们该怎么拟定制度呢？以下是小编帮大家整理的志愿者规章制度，仅供参考，大家一起来看看吧。志愿者规章制度1第一条：公开招募制度1、招募。服务站本着自愿参加的原则招募青年志愿者，凡年龄在14周岁以上,有热心公益事业的人士均可报名成为志愿者。2、招募方式。组织招募：通过团的组织系统动员、发动青年，以个人或集体名义报名应招。社会招募：通过电视、广播、海报、报刊以及公布热线电话等方式动员、发动青年报名应招。第二条：登记制度服务站负责对求助的.群众和报名参加志愿服务的志愿者实行网络注册制度。第三条：档案管理制度1、建立青年志愿者档案，掌握青年志愿者的基本情况、服务特长及志愿服务意向。2、建立青年志愿者服务档案，对青年志愿者开展服务的具体情况进行记录。第四条：监督检查制度1、组织指导和协调各志愿者服务队及志愿者完成各项服务任务。2、通过跟踪服务、信息反馈等形式，监督检查志愿者服务情况并记入服务档案。3、志愿者上岗服务必须佩戴明显标志。4、在提供服务时，须如实填写服务记录，并由服务对象确认。志愿者规章制度2第一项此管理规章制度只对江西师范高校化学化工学院青年志愿者及青年志愿者协会成员有效。其次项干事管理制度一、干事基本条件和要求（一）全部干事由院学生会统一检测录用；（二）自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度，有醒悟的政治头脑和剧烈的责任心和正义感；（三）有健康的思想素养、心理素养和良好的行为规范，无不良嗜好；（四）有较强的组织实力、协调实力、沟通实力和交际实力；（五）有较强的口头表达实力和肯定书面表达实力，要有良好的个人道德修养和人文修养。二、常规纪律及工作要求（一）保持严谨的工作看法，抵制个人主义，在工作中要主动主动，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路；（二）坚持民主集中制原则，以少数听从多数，个人听从集体，局部听从整体，并具备肯定的学生群众基础，以一心一意为广阔同学服务为目的，将工作建立在全院同学基础上；（三）仔细听取广阔同学的看法和要求，对工作（活动）中存在的问题应刚好反应；（四）激励参与社会实践、公益活动，主动投身参加本协会，学院组织的各项活动中去,注意培育自己的爱好爱好；（五）要严格遵守院规院纪，塑造完备学生干部形象，任何人不得做出有损学生干部和院青协整体形象的事，违者赐予肯定惩罚；（六）要有剧烈的时间观念，准时到达活动和会议地点，不得无故迟到或缺席，在开会（例会）时，如确有特别状况不能到者必需提前请假；（七）要主动参加到活动中，为志愿者树立榜样，主动协作院领导的工作，在班级自律和他律过程中起带头作用；（八）本制度作为每位干部（干事）的工作成果，德育量化等考核内容。第二项奖惩评优制度一、评优条例（一）评优对象为协会全部干事；（二）违反《高校学校学生行为准则》和学校的各项规章制度者取消评优资格；（三）遵守青年志愿者管理中心纪律，每次活动、会议不迟到、不缺席、不早退者可参加评优；（四）学期累计参加活动和会议迟到达五次、请假达四次或无故缺席例会达两次者，取消其该学期评优资格；（五）会议记录、工作安排、工作总结、请假状况，平常表现等材料作为个人的存档评优资料；（六）主动参与青协的活动，热心公益事业，并能较好地发挥青年志愿者的'模范带头作用者优先考虑；（七）对协会有较强的荣誉感和责任心，并为青协的发展献计献策者优先考虑。二、评优方式（一）实行公开、公允、公正和自愿申报的原则；（二）依据比例按平常考勤、会议记录、任务是否刚好完成，考虑操行及学业排名等评比优秀干事；（三）申报材料交协会管理中心存档备案；（四）评比过程接受院学生会监督，协会管理中心依据申报材料进行审核得出评比结果，并交于院团委审批。第四项例会制度（一）例会成员为协会全体成员，时间为每周二晚7：00；地点方荫楼五区五楼会议室；（二）协会将不定期召开协会会议，详细时间将依据协会工作开展状况而定；（三）任何与会人员不得缺席例会，不得在例会上迟到或早退，例会迟到30分钟及以上者按无故缺席处理；（四）与会人员必需严格遵守时间，迟到者会后留下作说明，无故缺席者在下次例会上作说明，无故迟到缺席状况列入评优参考；（五）凡有事假、病假者，要提前向部长、副部长请假，不得无故或由其他与会者口头传述，请假不刚好者则按无故缺席处理；（六）与会人员会议期间应肃穆、仔细,保持会议室的宁静；（七）每次例会主要回顾上一周的学生工作并予以总结回报和部署下周的学生工作安排；（八）若是由于会议通知者的过失促成他人的迟到、缺席，则只追究当事人责任；（九）全部与会人员应用专用会议记录本，仔细作好会议记录，主动思索，勇于提出看法和建议。第三项志愿者管理制度一、志愿者注册（一