冶金等工贸企业安全生产标准化基础规范评分细则考评说明1.本评分细则适适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）依据《企业安全生产标准化基础规范》(AQ/T9006-)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。冶金等工贸企业已经有专业评定标准，优先适用专业评定标准。2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。3.在评分细则中自评/评审描述列中，企业及评审单位应依据评分细则相关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。4.本评定标准中累计扣分，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。有尤其说明扣分（在考评方法中加粗内容），在该类目内进行扣分。5.本评定标准累计1000分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式以下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。最终得分采取四舍五入，取小数点后一位数。6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。评定所对应等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低等级来确定标准化等级（见下表）。评定等级标准化得分安全绩效一级≥90应为大型企业集团、上市企业或行业领先企业。申请评审之日前十二个月内，大型企业集团、上市集团企业未发生较大以上生产安全事故，集团所属组员企业90%以上无死亡生产安全事故；上市企业或行业领先企业无死亡生产安全事故。二级≥75申请评审之日前十二个月内，大型企业集团、上市集团企业未发生较大以上生产安全事故，集团所属组员企业80%以上无死亡生产安全事故；企业死亡人员未超出1人。三级≥60申请评审之日前十二个月内生产安全事故累计死亡人员未超出2人。7.冶金等工贸企业安全生产标准化考评程序、使用期、等级证书和牌匾等根据《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评措施》（安监总管四〔〕84号）相关要求实施。冶金等工贸企业安全生产标准化基础规范评分表自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组关键组员：一级要素二级要素基础规范要求企业达标标准标准分值评分方法自评/评审描述实际得分一、目标企业依据本身安全生产实际，制订总体和年度安全生产目标。建立安全生产目标管理制度，明确目标和指标制订、分解、实施、考评等步骤内容。4无该项制度，不得分；未以文件形式公布生效，不得分；安全生产目标管理制度缺乏制订、分解、实施、绩效考评等任一步骤内容，扣2分；未能明确对应步骤责任部门或责任人对应责任，扣2分。根据安全生产目标管理制度要求，制订文件化总体和年度安全生产目标。6无总体和年度安全生产目标，不得分；未以文件印发，不得分；安全生产目标内容不完善（如目标中只有伤亡指标），扣3分；目标不合理或不明确，每处扣1分。根据所属基层单位和部门在生产经营中职能，制订安全生产指标和考评措施。依据所属基层单位和部门在安全生产中职能，分解年度安全生产目标，并制订实施计划和考评措施。4无年度安全生产目标分解，不得分；无实施计划或考评措施，不得分；实施计划无针对性，扣2分；缺一个基层单位和职能部门目标实施计划或考评措施，扣2分。根据制度要求，对安全生产目标和指标实施计划实施情况进行监测，并保留相关监测统计资料。3无安全目标实施情况检验或监测统计，不得分；检验和监测不符合制度要求，扣2分；检验和监测资料不齐全，扣1分。定时对安全生产目标完成效果进行评定和考评，依据评定考评结果，立即调整安全生产目标和指标实施计划。评定汇报和实施计划调整、修改统计应形成文件并加以保留。3未定时进行效果评定和考评（含无评定汇报），不得分；未依据评定结果立即调整实施计划，不得分；调整后目标和指标和实施计划未以文件形式印发，扣2分；统计资料保留不齐全，扣1分。小计20得分小计二、组织机构和职责2.1组织机构企业应按要求设置安全生产管理机构，配置安全生产管理人员。建立设置安全管理机构、配置安全管理人员管理制度。2无该项制度，不得分；未以文件形式公布生效，不得分；和国家、地方等相关要求不符，扣1分。按摄影关要求设置安全管理机构或配置安全管理人员。3未设置或配置，不得分；未以文件形式进行设置或任命，不得分；配置人员不符合要求，每人扣2分；本小项不得分时，追加扣除6分。依据相关要求和企业实际，设置安全生产委员会或安全生产领导机构。2未设置，不得分；未以文件形式任命，扣1分；组员未包含关键责任人、部门责任人等相关人员，扣1分。安委会或安全生产领导机构每三个月应最少召开一次安全专题会，协调处理安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保留。3未定时召开安全专题会，不得分；未跟踪上次会议工作