职位说明书（企划部经理）基本信息职位名称企划部经理职位编号所属部门职级直接上级岗位总监工作地点职位使命负责本公司行政人事工作工作职责（做什么）主要职责全面管理公司CIS（企业形象）系统的统一制定、设计和实施规划；执行公司运营方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案，检查和监督方案的落实；开展公司营销企划工作，配合公司营销工作和其他各项工作的开展。接受其他部门的监督和指导；负责塑造品牌精神、传递品牌文化，使品牌与代理商之间建立精神层面的深度联系；负责品牌的宣传与推广，制定广告策略并负责落实，提升品牌竞争力；编制企业广告战略，编制广告营销策划方案；编制广告预算，制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理；负责产品的体系化建设和产品包装设计工作，制定产品包装设计标准化体系；与产品质量监督管理局之广告管理部门，工商管理机关，广告协会、消费者协会等管理机关或协会组织保持密切联系沟通，配合开展相关工作，接受管理监督；对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估，及时给予调整、修正；对各市场进行业务指导、审核、监控、协调，配合各市场开展媒体投放、产品促销等营销活动；建立从品牌标识、海报形象、店面形象到服务规范等一系列品牌管理规范，从品牌相关的各个维度强调和维护品牌的品味和形象；构建和维护良好的媒体关系，以确保品牌传播的有效性和广泛影响力；合理考察、选用广告合作单位，组织配合开展各项广告运作，保持密切沟通，考评广告合作单位的工作业绩和广告效果；与广告公司协作,开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动；领导和管理企划团队，负责工作计划，包括战略规划、市场策划、媒体公关、广告宣传、包装设计、平面设计、店面设计、落地活动等方面的工作；定期到各地区按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核；负责全公司企划的业务培训及工作指导；制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划；负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐；执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结，上报总监执行方案结果和执行总结；其他职责其它突发事件处理和领导交办的工作。工作条件与环境80%以上的时间在公司内部工作，工作时间比较固定工作难点工作禁忌工作联系内部顾客集团员工直接上级直接下属内部协作外部联系任职资格学历要求本科以上专业背景技能要求经验要求个性品质积极热情、善于与人交往，待人公平、公正。具有较强的沟通、协调能力，富有进取心、开拓精神，极强的推动力和执行力，有团队合作意识培训要求1、新员工入职培训（公司介绍、通用制度、职业道德等）2、公司企业文化知识的培训3、本岗位需要熟悉和掌握的主要制度和流程的培训4、管理技能训练主要考核指标职业通道可晋升至何职位可由何职位晋升至此职位可轮换岗位备注