2013年青岛市妇联所属事业单位招聘面试方案根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》(青人办发〔2009〕146号)和《青岛市2013年部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就2013年青岛市妇联所属事业单位公开招聘工作人员制定面试方案如下：一、青岛市妇女儿童活动中心公开招聘面试方案(一)面试对象青岛市妇女儿童活动中心本次招聘教师岗位1人，采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，从高分到低分按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知书。若达不到规定比例的按实有人数确定。(二)面试内容1、技能测试⑴公共科目测试：朗诵表演，现场命题。准备15分钟。⑵个人特长展示：根据个人所学专业及特长，自选题目，展示5分钟(伴奏带自备，乐器除钢琴外自备)。2、说课抽签选题，准备时间30分钟，说课15分钟。(三)面试方法和程序面试采取“技能测试”+“说课”的方式进行。“技能测试”主要考察考生应聘教师岗位应具备的专业才艺水平;“说课”采取命题说课的方式，主要考察教学设计，教学方法、教学思想、教学能力、组织教学、逻辑思维能力、普通话水平等方面的专业水平。考生持身份证和面试通知书按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。(四)面试时间和地点1、时间：2013年6月5日。考生6月5日上午8：40报到，首先参加抽签，确定考号及面试顺序。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。6月5日上午9：00开始，技能测试、说课。2、地点：青岛市妇女儿童活动中心妇儿之家二楼多功能厅(青岛市市南区东海西路6号)。(五)面试成绩评定及计算面试采取百分制，技能测试占面试成绩的60%、说课占面试成绩的成绩40%，由7名专家(全部外聘)组成的考官现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。面试成绩当天在青岛市妇女儿童活动中心网站向考生公布。(www.qd88861.com)二、青岛市金钥匙幼儿园公开招聘面试方案(一)面试对象市金钥匙幼儿园本次招聘幼儿教师岗位7人、幼儿体育教师1人，采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，从高分到低分按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知书。若达不到规定比例的按实有人数确定，但面试成绩不得低于60分。(二)面试内容1、说课：准备时间40分钟说15分钟。2、基本功展示：⑴幼儿教师：弹唱：根据曲目，现场准备5分钟，2分钟展示。舞蹈：自备舞蹈、伴奏带，3分钟。集体绘画：根据命题，绘画30分钟。⑵体育教师:体育特长展示：自备，2分钟。艺术特长展示：自备，2分钟。讲故事：根据内容，现场准备2分钟。(三)面试方法和程序面试采取“技能测试”+“说课”的方式进行。“技能测试”主要考察幼儿教师应具备的专业才艺水平;“说课”主要考察包括教学设计，教学方法、教学思想、教学能力、逻辑思维能力等方面的专业水平，说课使用青岛市幼儿园教材。考生持身份证和面试通知书按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。(四)面试时间和地点1、时间：2013年6月7日。考生6月7日上午7：30前报到，首先参加抽签，确定考号及面试顺序。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。6月7日上午7：45-12：00技能测试。6月7日下午13:00按抽签顺序开始说课。2、地点：青岛市妇女儿童活动中心妇儿之家二楼多功能厅(青岛市市南区东海西路6号)(五)面试成绩评定及计算面试采取百分制，技能测试占面试成绩的60%、说课占面试成绩的成绩40%，每项测评要素，由7名专家(全部外聘)组成的考官现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。面试成绩当天在青岛市金钥匙幼园网站向考生公布。(www.qdjinyaoshi.com.cn)三、有关说明(一)考生携带身份证和面试通知书参加面试。考生在资格审查时领取面试通知书。(二)未尽事宜按《青岛市2013年部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。(三)青岛市金钥匙幼儿园公开招聘面试工作联系人：邹云霞联系电话：85758722-80885913028青岛市妇女儿童活动中心公开招聘面试工作联系人：马鸥联系电话：8389502285913028监督电话：85911679附录2013年山东省公务员招考笔试阅卷工作结束，2013年5月14日上午9时也已经公布笔试成绩、笔试合格分数线和进入面试人员名单，面试资格审核想必是近段时间广大山东2013年公务员考试考生所关注的热点，因此附录特