专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！湖北省夷陵区2024《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题题库附答案（实用）第I部分单选题（100题）1.下列在发卡机构一次性35购买预付卡的情形中，符合法律规定的是（）。A:陈某使用POS机刷信用卡购买记名预付卡30000元B:李某未出示有效身份证件购买不记名预付卡5000元C:孙某使用现金购买记名预付卡60000元D:赵某借用王某的身份证购买不记名预付卡20000元答案：B2.甲上市公司2017年发生与其所有者权益有关的业务如下：A:-200B:200C:100D:-100答案：A3.2019年6月10日长江公司购入一项非专利技术W，支付价款200万元，为使该项非专利技术达到预定用途支付相关专业服务费用10万元，员工培训费2万元。该项非专利技术合同或法律没有明确规定其使用寿命，长江公司也无法合理确定该无形资产为企业带来经济利益的期限。假定不考虑相关税费等因素，2019年年末非专利技术的可收回金额为100万元。下列会计处理中错误的是（）。A:该项非专利技术在持有期间不需要摊销B:该项非专利技术属于使用寿命不确定的无形资产C:该非专利技术入账价值为212万元D:2019年12月31日无形资产账面价值为100万元答案：C4.甲公司与乙公司签订一份承揽合同，合同载明由甲公司提供原材料200万元，支付乙公司加工费30万元。甲公司与丙公司签订了一份财产保险合同，保险金额1000万元，支付保险费1万元。已知承揽合同印花税税率为0.3‰，财产保险合同印花税税率为1‰。根据印花税法律制度的规定，甲公司应缴纳印花税税额的下列计算中，正确的是（）。A:200×0.3‰＋1000×1‰B:30×0.3‰＋1×1‰C:30×0.3‰＋1000×1‰D:200×0.3‰＋1×1‰答案：B5.甲公司职工吴某因违章操作给公司造成了8000元的经济损失，甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿，并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资2600元，当地月最低工资标准2200元，甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额为（）。A:2600元B:400元C:520元D:440元答案：B6.2019年1月1日，某公司股东权益合计金额为50000万元，其中，股本10000万元(每股面值为1元)，资本公积5000万元(均为股本溢价)，盈余公积10000万元，未分配利润25000万元。该公司2019年发生与所有者权益相关的交易或事项如下：A:“库存股”项目为20000万元B:“资本公积”项目为-9060万元C:“盈余公积”项目为10000万元D:“股本”项目为7000万元答案：D7.下列各项税费中，不通过“应交税费”科目核算的是（）A:印花税B:城镇土地使用税C:房产税D:车船税答案：A8.2014年甲服装公司（位于某县城）实际占地面积30000平方米，其中办公楼占地面积500平方米，厂房仓库占地面积22000平方米，厂区内铁路专用线、公路等用地7500平方米，已知当地规定的城镇土地使用税每平方米年税额为5元。甲服装公司当年应缴纳城镇土地使用税税额的下列计算中，正确的是（）。A:30000×5=150000（元）B:（30000-7500）×5=112500（元）C:（30000-22000）×5=40000（元）D:（30000-500）×5=147500（元）答案：A9.甲公司为居民企业，主要从事施工设备的生产和销售业务。2018年有关经营情况如下：A:应补税额=［1522-40-25.2+10+6-194+20］×25%-280=44.7（万元）B:应补税额=［1522-40-25.2+10+6-194×75%+（20+3.2）］×25%-280=57.625（万元）C:应补税额=［1522-40-25.2+10+6-194×75%+20］×25%-280=56.825（万元）D:应补税额=［1522+10+6-194×75%+（20+3.2）］×25%-280=73.925（万元）答案：B10.某商场采用售价金额核算法核算库存商品。2019年3月1日，该商场库存商品的进价成本总额为180万元，售价总额为250万元；本月购入商品的进价成本总额为500万元，售价总额为750万元；本月实现的销售收入总额为600万元。不考虑其他因素，2019年3月31日该商场库存商品的成本总额为（）万元。A:272B:192C:400D:408答案：A11.某单位业务人员杨某在一家个体酒店招待客户来访人员，发生招待费90