专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！江苏省淮阴区2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题通关秘籍题库及答案第I部分单选题（100题）1.下列公民中，视为完全民事行为能力人的是（）。A:张某，13岁。系某初级中学学生B:李某，17岁。系某宾馆服务员，以自己劳动收入为主要生活来源C:赵某，9岁。系某小学学生D:王某，15岁。系某高级中学学生答案：B2.下列关于会计人员回避制度表述中，不正确的是（）。A:任何单位任用会计人员均应当实行回避制度B:国家机关单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员C:国有企业会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作D:需要回避的直系亲属：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系答案：A3.个体工商户张某2016年度取得营业收入200万元，当年发生业务宣传费25万元，上年度结转未扣除的业务宣传费15万元。已知业务宣传费不超过当年营业收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。个体工商户张某在计算当年个人所得税应纳税所得额时，允许扣除的业务宣传费金额为（）。A:40万元B:25万元C:15万元D:30万元答案：D4.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效B:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效C:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效D:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效答案：C5.下列各项中，关于非财政拨款结转结余的说法不正确的是（）。A:年末，应将“经营结余”科目余额结转至“非财政拨款结余分配”科目B:非财政拨款结余是指单位历年滚存的非限定用途的非同级财政拨款结余资金C:专用结余是指事业单位按照规定从非财政拨款结余中提取的具有专门用途的资金D:“其他结余”科目核算单位本年度除财政拨款收支、非同级财政专项资金收支和经营收支以外各项收支相抵后的余额答案：A6.根据印花税法律制度的规定，下列各项中，不征收印花税的是（）。A:专利证书B:卫生许可证C:不动产权证书D:营业执照答案：B7.甲公司是增值税一般纳税人，2019年6月1日购入需要安装的设备一台，取得的增值税专用发票上注明的设备价款为100万元，增值税税额为13万元。购买过程中，以银行存款支付运杂费等费用5万元。安装时，领用材料7万元，该材料负担的增值税税额为0.91万元；支付安装工人工资8万元。该设备于2019年6月30日达到预定可使用状态。甲公司对该设备采用年限平均法计提折旧，预计使用年限为10年，预计净残值为零。假定不考虑其他因素，2019年该设备应计提的折旧额为（）万元。A:6B:12C:13.2D:7.11答案：A8.某股份制公司委托某证券公司代理发行普通股200万股，每股面值1元，每股按2．3元的价格出售，按协议，证券公司从发行收入中收取2％的手续费，从发行收入中扣除。则该公司计入股本的数额为（）万元。A:250.8B:460C:200D:450.8答案：C9.2018年12月31日，甲公司购入--台设备并投入使用，其成本为25万元，预计使用年限5年，预计净残值1万元，采用双倍余额递减法计提折旧。假定不考虑其他因素，2019年度该设备应计提的折旧额为（）万元。A:10B:4.8C:8D:9.6答案：A10.甲企业为增值税一般纳税人，委托乙企业加工一批应交消费税的W材料，发出原材料的成本为50000元，加工费为10000元，取得的增值税专用发票上注明的增值税税额为1300元，发票已通过税务机关认证。由乙企业代收代缴的消费税为4000元。甲企业收回W材料直接用于销售。不考虑其他因素，甲企业收回委托加工W材料的成本为（）元。A:65700B:64000C:61700D:60000答案：B11.甲公司和乙公司签订买卖合同，向乙公司购买3台机器设备，总价款为60万元,该买卖合同法律关系的主体是（）。A:3台机器设备B:买卖合同C:60万元价款D:甲公司和乙公司答案：D12.甲、乙因买卖