建筑施工安全检验制度总则1、为了认真落实建设部公布国家强制性行业标准《建筑施工安全检验标准》(JGJ59-)，提升施工现场安全生产和文明施工管理水平，预防事故发生，实现安全工作标准化、规范化、制度化，依据国家相关法律、法规和要求，结合全省建设工程实际，特制订全省及郑市落实《建筑施工安全检验标准》(JGJ59-)实施意见(以下简称实施意见)。2、本实施意见作为《建筑施工安全检验标准》配套使用。全省各级建设行政主管部门和各建筑施工企业在指导、检验和评价建筑施工安全工作时，必需结合本实施意见实施。3、依据《建筑施工安全检验标准》要求，企业项目应主动推广使用合格密目式安全网、三相五线制和型钢式井字架、挑架，逐步淘汰毛竹外脚手架、钢管扣件式井字架、钢管扣件式挑架。尤其是市区关键道路临街工程、成片开发住宅区、面积1万平方米以上工程，各项目应采取具体方法，率先推行。从1月10日起，凡新开工工地使用钢管扣件式井字架或钢管扣件式挑架或毛竹外脚手架或外架外侧未张挂合格密目式安全网，一律不得申报省文明标化工地。4、本实施意见和国家现行法律、法规、标准、要求相抵触，按国家现行要求实施。5、本实施意见由省建设厅建筑业处负责解释。6、本实施意见自开工之日起实施。二、安全管理(一)安全生产责任制1、企业和项目部必需建立健全各级、各职能部门及各类人员安全生产责任制，装订成册，其中项目部管理人员安全生产责任制还应挂墙。2、总分包单位之间、企业和项目部均应签署安全生产目标责任书。工程各项经济承包协议中必需有明确安全生产指标，安全生产目标责任书中必需有明确安全生产指标、有针对性安全确保方法、双方责任及奖惩措施。3、施工现场各工种安全技术操作规程齐全，装订成册。4、施工现场凡职员人数超出50人，必需设置专职安全员。建筑面积1万平方米以上，必需设置2—3名专职安全员；5万平方米以上大型工地，要按专业设置专职安全员，组成安全管理组，负责管理安全生产工作。5、建立企业和项目部各级、各部门和各类人员安全生产责任考评制度，考评有书面统计。企业一级部门、人员和项目经理安全生产责任制由企业安全管理部门每六个月考评一次，项目部其它管理人员和各班组长安全生产责任制由项目部每三个月考评一次。(二)目标管理1、施工现场必需实施安全生产目标管理，工程开工前应制订总安全管理目标，包含伤亡事故指标，安全达标和文明施工目标和采取安全方法。2、项目部和施工管理人员和班组，班组和职员必需签署安全目标责任书，以责任书形式把工地总安全管理目标根据各自职责逐层分解。项目部制订安全目标责任考评要求，责任到人，每个月考评，统计在册。3、项目部各级签署安全目标责任书内容应明确安全生产指标、双方责任、工作方法和考评及奖惩内容。(三)施工组织设计1、施工企业(施工项目部)在编制施工组织设计(施工方案)时，必需依据工程施工工艺和施工方法，编写较全方面、具体、针对性强安全技术方法。2、工程专业性较强项目，如打桩、基坑支护和土方开挖、支拆模板、起重吊装、脚手架、临时施工用电、塔吊、物料提升机、外用电梯等均要编制专题安全施工组织设计。3、安全技术方法和专题安全施工组织设计内容要有针对性，依据工程实际编写，能有效地指导施工。4、施工组织设计和专题安全施工组织设计必需由专业技术人员编制，经企业技术责任人审查同意，署名盖公章后方可实施。5、依据施工组织设计组织施工，严格督促落实安全方法。施工过程中更改方案，必需经原审批人员同意并形成书面方案。(四)分部(分项)工程安全技术交底1、建立安全技术交底制度。安全技术交底必需和下达施工任务同时进行。各工种各分部(分项)工程安全技术交底，固定作业场所工种可定时交底，非固定作业场所工种可按每一分部(分项)工程或定时进行交底。新进场班组必需优异行安全技术交底再上岗。2、安全技术交底内容应包含工作场所安全防护设施、安全操作规程、安全注意事项等，既要做到有针对性，又要简单明了。3、安全技术交底必需以书面形式进行，双方推行签字手续。(五)安全检验1、企业和项目部必需建立定时安全检验制度，明确检验方法、时间、内容和整改、处罚方法等内容，尤其要明确工程安全防范关键部位和危险岗位检验方法和方法。检验次数企业每个月不少于一次，项目每半月不少于一次，班组每星期不少于一次。2、多种安全检验(包含被检)做到每次有统计，对查出事故隐患应做到定人、定时、定方法进行整改，并要有复查情况统计。被检必需准期整改并上报检验部门，现场应有整改回执单。3、对重大事故隐患整改必需准期完成，并上报企业和相关部门。(六)安全教育1、建立企业和施工现场安全培训教育制度和档案，明确教育岗位、教育人员、教育内容。2、建立现场职员安全教育卡。新进场工人须进行企业(15课时)、项目部(15课时)、班组(20课时)“三级”安全教