专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！河南省《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试a4版打印第I部分单选题（100题）1.根据《行政复议法》的规定，下列各项中，不属于行政复议范围的是（）A:对公安局作出的行政拘留的决定不服B:对市场监督管理局作出的吊销营业执照决定不服C:对税务局作出的给予其职工的降职处分决定不服D:对工商局作出的罚款决定不服答案：C2.根据《民法总则》的规定，在诉讼时效期间的一定期间内，因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的，诉讼时效期间暂停计算，该期间为（）。A:最初1个月B:最后9个月C:最初3个月D:最后6个月答案：D3.甲公司为增值税一般纳税人，2019年发生的有关交易性金融资产业务如下：A:1097B:1297C:1055.87D:1035.87答案：D4.2019年10月，甲企业进口一辆小汽车自用，支付买价17万元，货物运抵我国关境内输入地点起卸前的运费和保险费共计3万元，货物运抵我国关境内输入地点起卸后的运费和保险费共计2万元，另支付买方佣金1万元。已知关税税率为20%，消费税税率为25%，增值税税率为13%，城建税税率为7%，教育费附加征收率为3%。假设无其他纳税事项，则下列关于甲企业相关税金的计算，正确的是（）。A:应纳进口关税4.2万元B:应纳进口环节增值税3.12万元C:应纳进口环节消费税8万元D:应纳城建税和教育费附加1.34万元答案：C5.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效B:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效C:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效D:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效答案：C6.宏达公司只生产一种产品。2018年5月1日在产品成本为10万元，5月发生费用如下：生产领用材料14万元，生产车间工人工资5万元，制造费用8万元，管理费用24万元，财务费用2万元，销售费用8万元，月末在产品成本8万元。本月完工入库100件，则宏达公司5月完工产品单位成本为（）万元。A:0.29B:0.63C:0.27D:0.37答案：A7.根据《民法总则》的规定，对始终不知道自己权利受到损害的当事人，其最长诉讼时效期间是（）。A:30年B:5年C:3年D:20年答案：D8.某进出口公司进口一批设备，经海关审定的成交价格折合人民币(下同)为200万元。另外，向境外采购代理人支付的买方佣金5万元，货物运抵我国境内输入地点起卸前的运输费8万元、保险费2万元。根据关税法律制度的规定，下列计算正确的是（）。A:该批设备关税完税价格为200万元B:该批设备关税完税价格=200+5+8+2=215(万元)C:该批设备关税完税价格=200+8+2=210(万元)D:该批设备关税完税价格=200+5+8=213(万元)答案：C9.某公司在生产主要产品一丁产品的同时，附带生产出A产品，A产品分离后需进一步加工后才能出售，相关业务如下：A:借：废品损失—丁产品6078贷：生产成本—基本生产成本—丁产品6078B:借：废品损失—丁产品16368贷：原材料10500应付职工薪酬1008制造费用4860C:借：废品损失—丁产品16368贷：生产成本—基本生产成本—丁产品16368D:借：废品损失—丁产品6078贷：原材料210应付职工薪酬1008制造费用4860答案：C10.企业扩建一条生产线，该生产线原价为1000万元，已提折旧300万元，扩建生产线发生相关支出800万元，且满足固定资产确认条件。不考虑其他因素，该生产线扩建后的入账价值为（）万元。A:800B:1800C:1500D:1000答案：C11.A公司于2019年4月5日从证券市场上购入B公司发行在外的股票2000万股作为交易性金融资产，每股支付价款5元(含已宣告但尚未发放的现金股利0．5元)，另支付相关费用4万元，A公司交易性金融资产取得时的入账价值为（）万元。A:9000B:9004C:10004D:10000答案：A12.下列选项中，属于企业网上银行子系统的主要业务功能的是（）。A:B2