用人有违背劳动法律法规的行为如未与职工签订劳动合同、超时加班、未缴纳社会等向哪里投诉？以上问题均属于劳动保障受理的范围应当根据天津87?天津劳动监视检查规定?和?〈天津劳动监视检查规定〉施行?津劳[2000]424〕的受理范围和辖分工分别向有辖权的和区两级劳动部门投诉。详细规定是：劳动保障行政部门对以下用人施行劳动监视检查：一〕属大型企事业；二〕由级主批准设立的外商企业；三〕、、外驻本的用人；四〕发生全性或重大的劳动保障行为的用人。区劳动保障行政部门的劳动机构对本行政区域内除劳动保障行政部门辖范围外用人施行劳动监视检查。为此投诉人在投诉时要按照上述规定向有辖权的劳动部门投诉。发布人：andy发布时间：2004-05-10依申请公开的信息天津人力资源和社会保障主动公开的信息外公民、法人或者其他组织根据自身消费、生活、科研等特殊需要还需要人社提供的信息可向人社信息公开工作机构申请。一〕申请受理机构天津人社自2008年5月1日起正式受理人力资源和社会保障信息公开申请。受理机构：天津人力资源和社会保障行政事务效劳大办公：天津和平区西康路2办公时间：周一至周五9：00至17：00法定节假日除外联络：23331076码：233310邮政编码：300070电子：HYPERLINK"mailto:zhywxtc_2021@yahoo"zhywxtc_2021@yahoo二〕申请形式1.书面提出申请1〕通过互联网提交申请。申请人可以在天津政务网上填写?天津信息依申请公开信息申请书?后通过电子邮件方式发送至人社信息公开工作机构电子即可。2〕通过信、电报、的形式提交申请。申请人通过信方式提出申请的请在信封左下角注明“信息公开申请〞的字样。申请人通过电报、方式提出申请的请相应注明“信息公开申请〞的字样。3〕当面提出申请。申请人可以到人力资源和社会保障行政事务大当面提出申请并填写?天津信息依申请公开信息申请书?。2.口头提出申请原那么上申请应当采取书面形式。申请人提交书面申请书确有困难的可以口头提出由设在人力资源和社会保障行政事务大的信息公开工作机构工作人员代为填写?天津信息依申请公开信息申请书?经申请人认可后生效。三〕申请的要求为了进步申请的处理效率申请人应对所需信息尽量描绘详尽、明确如提供该信息的名称标题〕、发布时间、文或者其他有助于确定信息内容的提示。申请人向人力资源和社会保障行政事务大申请提供与其自身相关就业和社会保障信息的应当出示有效件或者证明。申请人可以委托代理人提出信息公开申请申请时应当出示申请人、代理人有效证件以及受权委托书。申请人应当保证将所获得的信息用于合法用处。四〕申请的处理1.受理的程序人社信息公开工作机构收到?天津信息依申请公开信息申请书?后将进展登记可以当场答复的将当场予以答复；不能当场答复的自收到申请书之日起15个工作日内予以答复；如需延长答复限的将告知申请人。延长答复的限最长不超过15个工作日。申请公开的信息涉及第三方权益的人社信息公开工作机构征求第三方所需时间不计算在前述限内。2.申请的结果1〕一般情况的答复对申请公开的信息人社信息公开工作机构将根据情况分别作出以下答复：①属于公开范围的将告知申请人获取该信息的方式和途径；②属于不予公开范围的将告知申请人并说明理由；③依法不属于本公开或者该信息不存在的将告知申请人；对可以确定该信息的公开的将告知申请人该行政的名称、联络方式；对不可以确定该信息公开的将告知申请人向信息公开工作主部门咨询；④申请内容不明确的将告知申请人作出更改、补充。前述四种情形人社信息公开工作机构收到申请人书面申请的将书面答复申请人。2〕特殊情况的处理人社信息公开工作机构认为申请公开的信息涉及商业机、个人隐私公开后可能损害第三方合法权益的将书面征求第三方的；第三方不同意公开的不得公开。但是人社信息公开工作机构认为不公开可能对公共利益造成重大影响的将予以公开并将公开的信息内容和理由书面第三方。申请公开的信息中含有不应当公开的内容但是可以作区分处理的人社信息公开工作机构将向申请人提供可以公开的信息内容。五〕答复方式按照申请人填写?天津信息依申请公开信息申请表?的要求人社信息公开工作机构可以提供纸质文本、电子邮件等形式的信息并可以通过自行领取、信、、电子邮件等方式反应信息。六〕收费人社信息公开工作机构依申请提供信息除可以收取检索、复制、邮寄等本钱费用外不得收取其他费用。收取检索、复制、邮寄等本钱费用的按照有关规定执行。人社信息公开工作机构不得通过其他组织、个人以有偿效劳方式提供信息。四、监视和保障一〕信息更正申请人有证据证明人社信息公开工作机构提供的信息记录不准确的有权要求予以更正。人社信息公开工作机构无权更正的将转送有权更