法律参谋制度篇一：法律参谋制度翁源县纪委监察局法律参谋制度随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，体制改革和企业改革的不断深化，对外开放的不断扩大，法律环境越来越标准和严格，法律风险越来越大，法律参谋制度建立是完善社会主义市场经济体制的必定要求，是防范和化解法律风险的严峻举措，翁源县纪委监察局结合本局工作实际,特制定法律参谋制度。1、预防为主的原那么。防患于未然，坚持以事前防范法律风险和事中法律操纵为主、事后法律补救为辅，防止违法事件的发生，觉察征询题那么及时处理，尽量减少争议和纠纷。2、法制原那么。严格按照国家有关法律、法规和规章制度办事，维护公司的合法权益。3、合同治理。建立健全合同治理组织体系和合同治理制度，以制度建立标准合同的起草、审查、履行、变更和转让、终止工作，提高合同履约率，减少合同纠纷。4、规章制度治理。制度本身内容的完善与否、合法与否，直截了当关系到制度的施行及效果，并会导致一系列的连锁反响。法律参谋应从法律预防的功能和目的出发，从制度上维护合法权益。篇二：公司法律参谋工作制度公司法律参谋工作制度第一条为了进一步标准公司行为，加强公司对法律事务的治理，防范、化解各类矛盾纠纷，有效降低公司运营活动中的风险，实在维护公司合法权益，特结合公司实际，制定本工作制度。第二条公司办公室内设法律参谋室，负责法律参谋的组织联络和日常工作。公司办公室通过召开论证会、座谈会，听取法律参谋意见，也可以直截了当请法律参谋就有关事务提供书面法律意见。需要委托法律参谋代理案件的，由公司法制办代表公司办理有关委托手续。公司办公室应当为法律参谋履行职责提供必要条件。第三条公司法律参谋由公司外聘法律专家、律师和法律事务人员组成。公司聘任的法律参谋，应当具有法律专业知识，并在所从事的法学教学、法学研究、律师、司法、仲裁等专业领域享有较高的社会知名度。详细人选由办公室提出建议，公司办公会审定。第四条法律参谋的详细工作职责如下：1、为公司各部门提供法律征询和法律信息。2、按照需要协助起草、修正、审查合同、协议、章程、声明、函件等法律事务文书，出具法律意见书。3、协助聘请方处理各类纠纷，与相关部门交涉、发表声明，代理诉讼、仲裁及申请强迫执行案件等。4、按照需要办理或协助办理有关非诉讼（仲裁）法律事务。5、按照需要对公司职工进展法律培训，协助公司开展法制宣传。6、协助公司健全合同治理制度。按照需要参加经济、贸易、科技等工程调查、论证、商务会谈、签约。接受委托，参与经济合同及商务会谈，维护公司合法权益。7、按照需要参与运营工程的立项、调研、资信调查、可行性法律分析、起草合同等法律文件、商务会谈、调处纠纷等工作；8、协助清理公司债权、债务，并提供风险评估及处理方案；9、提供最新法律法规信息，并针对国家新公布法律、修订法律，就公司运营活动中可能涉及的征询题出具《法律建议（意见）书》；10、参与公司兼并与收购、股权转让、资产出售、重组、改制等事务；11、在公司授权范围内，参与有关的涉外法律事务的会谈、签约活动，在授权范围内，参加招标、开标、见证和代理各种商务活动；12、接受公司委托，办理其它法律事务。第五条公司各部门相关工作人员因工作需要可以文字或口头的方式随时（当面或）向法律参谋提出法律征询要求，法律参谋提供的解答、征询意见或法律信息仅供征询人参考。第六条法律参谋履行前述第四条2、3、4、6、7、8、10、11项工作职责，各部门须通过公司办公室向法律参谋交办。关于有关法律事务，如有公司办公室的书面文件统一部署或授权，各部门可以直截了当与法律参谋联络。第七条凡须经法律参谋审查的合同文本或其他文书，均应在该文本签字生效之前送审，除紧急情况外，一般应适当提早，为法律参谋留有必要合理的工作时间。第八条法律参谋办理任何法律事务须在公司授权范围内进展，不得越权处理。法律参谋的任何审查意见均为参考意见，有关人员应当认真考虑，如认为不妥或不符合实际情况，可以不予采纳，并提出建立性意见共同讨论。第九条法律参谋可因履行职责之需要享有以下权利：1、应邀参加有关会议，理解情况，主动提供征询意见。2、调阅、复制有关关联性档案材料。3、要求有关人员如实反映情况，无保存地提供相关背景、技术、往来函件等材料。4、声明保存本人的不同意见、观点。第十条法律参谋履行职责应当遵守公司工作纪律，保守公司商业机密，不得以公司法律参谋名义从事与本规那么所定职责无关的活动。第十一条法律参谋应确保履行职责所需要的工作时间。第十二条关于诉讼、仲裁案件，如因受诉法院或案情等要素，需要另行委托律师担任代理人的，由法律参谋提出建议人选供办公室、有关部门负责人参考，共同协商确定。第十三条法律参谋室应建立健全登记、备案制度，适时梳理分析