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编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第PAGE39页共NUMPAGES39页第PAGE\*MERGEFORMAT39页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT39页2014汽车制造业绩效考核方案TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc124966524"摘要PAGEREF_Toc124966524\h3HYPERLINK\l"_Toc124966525"1绩效PAGEREF_Toc124966525\h3HYPERLINK\l"_Toc124966526"1.1绩效的定义PAGEREF_Toc124966526\h3HYPERLINK\l"_Toc124966527"1.2绩效的性质PAGEREF_Toc124966527\h3HYPERLINK\l"_Toc124966528"2绩效考核PAGEREF_Toc124966528\h4HYPERLINK\l"_Toc124966529"2.1绩效考核的定义PAGEREF_Toc124966529\h4HYPERLINK\l"_Toc124966530"2.2绩效考核的目的PAGEREF_Toc124966530\h4HYPERLINK\l"_Toc124966531"2.2.1组织层面PAGEREF_Toc124966531\h4HYPERLINK\l"_Toc124966532"2.2.2个人层面PAGEREF_Toc124966532\h5HYPERLINK\l"_Toc124966533"2.3绩效考核的指标及标准PAGEREF_Toc124966533\h5HYPERLINK\l"_Toc124966534"2.3.1绩效考核的指标PAGEREF_Toc124966534\h5HYPERLINK\l"_Toc124966535"2.3.2绩效考核的标准PAGEREF_Toc124966535\h5HYPERLINK\l"_Toc124966536"2.3.3绩效考核的方法PAGEREF_Toc124966536\h6HYPERLINK\l"_Toc124966537"3绩效管理PAGEREF_Toc124966537\h7HYPERLINK\l"_Toc124966538"3.1绩效管理的定义PAGEREF_Toc124966538\h7HYPERLINK\l"_Toc124966539"3.1.1系统性PAGEREF_Toc124966539\h7HYPERLINK\l"_Toc124966540"3.1.2目标性PAGEREF_Toc124966540\h8HYPERLINK\l"_Toc124966541"3.1.3强调沟通PAGEREF_Toc124966541\h8HYPERLINK\l"_Toc124966542"3.2绩效管理的意义PAGEREF_Toc124966542\h8HYPERLINK\l"_Toc124966543"3.2.1绩效管理对组织战略的意义PAGEREF_Toc124966543\h8HYPERLINK\l"_Toc124966544"3.22绩效管理在人力资源管理系统中的定位PAGEREF_Toc124966544\h8HYPERLINK\l"_Toc124966545"3.3绩效管理的方法PAGEREF_Toc124966545\h9HYPERLINK\l"_Toc124966546"3.3.1目标管理法PAGEREF_Toc124966546\h9HYPERLINK\l"_Toc124966547"3.3.2关键绩效指标法PAGEREF_Toc124966547\h11HYPERLINK\l"_Toc124966548"3.3.3平衡计分卡PAGEREF_Toc124966548\h12HYPERLINK\l"_Toc124966549"4东风汽车有限公司绩效现状分析PAGEREF_Toc124966549\h12HYPERLINK\l"_Toc124966550"4.1东风汽车有限公司的企业概况PAGEREF_Toc124966550\h12HYPERLINK\l"_Toc12496655
