专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！河南省淮滨县整理《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题真题【培优A卷】第I部分单选题（100题）1.甲公司某月初结存A材料12吨，每吨单价8200元，本月收发情况如下：3日购入5吨，买价40500元，发生非合理损耗1吨；10日生产车间领用10吨；17日购入10.2吨，买价81600元，发生合理损耗0.2吨。甲公司采用移动加权平均法计算发出存货成本，则甲公司17日购入后A材料的单位成本为（）元/吨。A:8165.625B:8065.625C:8164.36D:8175答案：A2.下列各项与存货相关的费用中，不应计入存货成本的是（）。A:材料采购过程中发生的装卸费用B:材料入库后发生的储存费用C:材料采购过程中支付的保险费D:材料入库前发生的挑选整理费答案：B3.对接受捐赠、无偿调入的存货，关于其计量金额的确定，下列说法中错误的是()。A:同类或类似存货的市场价格也无法可靠取得的，不入账B:同类或类似存货的市场价格也无法可靠取得的，所取得的存货按照名义金额(即人民币1元)入账C:应当按照有关凭据注明的金额加上相关税费、运输费等确定D:没有相关凭据的，其成本比照同类或类似存货的市场价格加上相关税费等确定答案：A4.2018年9月，甲矿场自采铅锌矿原矿对外销售，取得不含税金额600万元，铅锌矿征税对象为精矿，资源税税率为3%，换算比为1.5，下列计算资源税的算式正确的是（）。A:600×（1-1÷1.5）×3%B:600×1.5×3%C:600÷1.5×3%D:600×3%答案：B5.票据可以替代货币在不同地方之间运送，方便异地之间的支付。这反映了票据的（）。A:汇兑功能B:结算功能C:信用功能D:支付功能答案：A6.A公司月初结存甲材料13吨，每吨单价8290元，本月购入情况如下：3日购入5吨，单价8800元；17日购入12吨，单价7900元。本月领用情况如下：10日领用10吨；28日领用10吨。A公司采用移动加权平均法计算发出存货成本，则A公司期末结存甲材料成本为（）元。A:67221.33B:78653.25C:81126.7D:85235.22答案：C7.根据支付结算法律制度的规定，发卡行应对借记卡持卡人在ATM机等自助机具取款设定交易上限，每卡每日累计提款不得超过一定限额，该限额为（）。A:1000元B:10000元C:20000元D:30000元答案：C8.根据资源税法律制度的规定，下列各项中，不属于资源税征税范围的是（）。A:柴油B:金锭C:石灰石原矿D:井矿盐答案：A9.甲乙双方在合同中，针对收益分配问题约定了仲裁条款，但该合同违反了法律的相关规定。后双方在合作中因收益分配问题发生纠纷，则下列表述中，正确的是（）。A:不能申请仲裁，因为法院享有对该纠纷的管辖权B:可以申请仲裁，因为仲裁条款的效力具有独立性C:可以申请仲裁，但双方必须重新签订仲裁协议D:不能申请仲裁，因为该合同违反法律规定，是无效的答案：B10.下列法的形式中，由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布的规范性文件是（）。A:行政规章B:行政法规C:法律D:宪法答案：C11.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效B:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效C:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效D:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效答案：C12.个体工商户李某，20×9年相关财务资料如下：A:14.4B:4.8C:20.4D:6答案：A13.企业委托加工应税消费品，如果收回后用于连续生产，委托方对于尚未支付的受托方代收缴的消费税会计处理，正确的是（）A:借记“原材料”科目，贷记“银行存款”科目B:借记“委托加工物资”科目，贷记“银行存款”科目C:借记“委托加工物资”科目，贷记“应付账款”科目D:借记“应交税费——应交消费税”科目，贷记“应付账款”科目答案：D14.201895公司与乙超市签订一份房屋租赁合同，10月25日