专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！青海省城西区2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题通关秘籍题库加答案第I部分单选题（100题）1.根据民事法律制度的规定，下列情形中，能够引起诉讼时效中止的是（）。A:不可抗力B:权利人向义务人提出履行请求的C:权利人申请仲裁的D:义务人同意履行义务的答案：A2.自资产负债表日起超过1年到期，且预计持有超过1年的，以公允价值计量且其变动计入当期损益的非流动金融资产的期末账面价值，应在（）项目中反映。A:其他非流动金融资产B:一年内到期的非流动资产C:长期股权投资D:交易性金融资产答案：A3.当年形成的会计档案，在会计年度终了后，可由单位会计管理机构临时保管（）年。A:5B:3C:1D:2答案：C4.甲公司为增值税一般纳税人，2019年1月5日以2700万元购入一项专利权，另支付相关税费120万元。为推广由该专利权生产的产品，甲公司发生广告宣传费60万元。该专利权预计使用5年，预计净残值为零，采用直线法摊销。假设不考虑其他因素，2019年12月31日该专利权的账面价值为（）万元。A:2304B:2256C:2160D:2700答案：B5.甲公司依法安排职工吴某于2018年11月9日（周五）延长工作2小时，11月10日（周六）加班1天，事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制，吴某日工资200元。计算甲公司依法应支付吴某11月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。A:200÷8×150%×2+200×150%×1=375（元）B:200÷8×200%×2+200×300%×1=700（元）C:200÷8×200%×2+200×200%×1=500（元）D:200÷8×150%×2+200×200%×1=475（元）答案：D6.中国现代会计学之父潘序伦先生倡导：“信以立志，信以守身，信以处事，信以待人，毋忘‘立信’，当必有成。”这句话体现的会计职业道德内容是（）。A:廉洁自律B:诚实守信C:客观公正D:坚持准则答案：B7.某企业为增值税一般纳税人，本月购入甲材料2060公斤，每公斤单价（不含增值税）50元，另外支付运杂费3500元，运输途中发生合理损耗60公斤，入库前发生挑选整理费用620元。该批材料入库的实际单位成本为每公斤（）元。A:52B:53.56C:50D:51.81答案：B8.甲公司为增值税一般纳税人，存货按实际成本进行日常核算，2019年12月初“应收账款”科目借方余额600万元(各明细科目无贷方余额)，“坏账准备一应收账款”科目贷方余额60万元。A:借：信用减值损失—计提的坏账准备30贷：坏账准备—应收账款30B:借：坏账准备—应收账款30贷：信用减值损失—计提的坏账准备30C:借：信用减值损失—计提的坏账准备30贷：应收账款—丙公司30D:借：坏账准备—应收账款30贷：应收账款—丙公司30答案：D9.201895公司与乙超市签订一份房屋租赁合同，10月25日收到乙超市预付的一年房租，11月1日将房屋交付乙超市使用，11月5日向乙超市开具了发票。甲公司该笔业务的增值税纳税义务发生时间是（）。A:45597B:45601C:45590D:45540答案：C10.2018年12月31日，甲公司购入--台设备并投入使用，其成本为25万元，预计使用年限5年，预计净残值1万元，采用双倍余额递减法计提折旧。假定不考虑其他因素，2019年度该设备应计提的折旧额为（）万元。A:9.6B:10C:4.8D:8答案：B11.甲公司与乙公司签订一份承揽合同，合同载明由甲公司提供原材料200万元，支付乙公司加工费30万元。甲公司与丙公司签订了一份财产保险合同，保险金额1000万元，支付保险费1万元。已知承揽合同印花税税率为0.3‰，财产保险合同印花税税率为1‰。根据印花税法律制度的规定，甲公司应缴纳印花税税额的下列计算中，正确的是（）。A:30×0.3‰＋1×1‰B:200×0.3‰＋1000×1‰C:200×0.3‰＋1×1‰D:30×0.3‰＋1000×1‰答案：A12.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2017年的带薪年休假的是()。A:累计工作年限为5年的张某，在2017年请病假累计为50天B:王某在2017年请事假累计为18天，单位按照规定未扣王某的工资C:累计工作年限为15年的赵某，在2017年请病假累计为100天D:累计工作年限为25年的孙某，在2017年请病假累计为115天答案：C13.某公司采用实际成本