第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT27页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT27页内部管理规章制度一、1、遵守劳动纪律。早8：30按时上班，一切清扫和换理服装都要在8：20之前结束，按时下班。不迟到、不早退，遵守请销假制度。2、遵守业务纪律，认真执行各项管理制度，各项操作规程，严禁在工作中弄虚作假，营私舞弊，勇于揭发在工作中发现的违纪违规现象。3、所有人员应保守公司商业机密，更不得以泄露公司机密换取个人利益。4、按单位要求着装，工作时间不得穿奇装异服。5、工作要认真负责，要有强烈的责任心。6、团结同事，服从安排。在单位不可大声喧哗，手机改为振动模式。7、自觉爱护办公文具、用品、交通工具、电脑及其它机器设备。8、要尊重客户，不怠慢、顶撞。对待客户询问解释要详细、耐心，不可与客户争吵。二、仪容着装与修饰的要求：1、仪容、着装与修饰应充分体现担保中心员工良好的职业素养，本着整洁、得体、利落、大方的原则，努力塑造担保中心员工统一、和谐、积极、向上的精神风貌。仪容修饰。女性保持头发清洁整齐，要求选择舒适、雅观的发型，不烫重发，不染怪异颜色的头发，头饰应简洁大方。并不宜过多。男性保持头发清洁、梳理整齐，不要蓬松杂乱，头发不可触及耳朵或衣领，不可烫发或染怪异颜色的头发。2、指甲要经常保持清洁，不准留长指甲，不准涂透明色以外的色彩鲜艳的指甲油。女性员工上班时间要求化工作日妆，化妆要以自然、健康、清新为主。不涂特殊颜色（如褐色、土色、紫色等）口红，如有要求，要涂统一颜色的口红。香水要清新、淡雅，不可过浓、过重；眼影、眼线、睫毛液不可过重。饰物不可过多，三件以下为宜。3、着装保持衣服清洁、整齐，如有领结要系戴端正；衬衣颜色为白色，并要求有领子；衬衣下摆要系在裙（裤）内；衣服或裙装要熨烫平整。女员工着裙装时一定要穿长筒袜，颜色以肉色为主。女鞋颜色以黑色、棕色为主；禁止穿拖鞋、松糕鞋；鞋跟的高度以6公分为上限；夏天穿凉鞋必须穿长筒袜或短袜；冬季穿毛衣应以黑、蓝、咖啡色、灰色、米色等颜色为主，禁穿艳色等。男性衬衫颜色一律为白色，袖口和领口要保持清洁，夏天要每天更换；衬衫下摆应掖在长裤内，衬衣衣领不得翻在西装上衣衣领外，衬衣有衣扣都应系上；领带要系结端正，颜色不可太花哨。4、员工的坐立行要求：坐姿端正，双腿不要摇晃不定或无意识地抖动。站立时要端庄大方，双肩端平，腹前背部要挺直。行走时抬头平视，收腹挺胸。多人同行时，不要一字排开，不可大声说笑，不可勾肩搭背。三、工作用语：1、礼貌用语。员工之间或对客户应使用“您好”、“对不起”、“请稍候”、“没关系”、“请”、“谢谢”、“再见”、“欢迎再来”等礼貌用语，不准使用“不知道”、“等一会”、“不归我管”、“有意见找领导去”等生硬或不礼貌用语。工作时间内，称呼领导应称职位；员工之间可以直呼其名。2、通话处理。工作时间，电话铃响三声之内必须接起，如果超过三声，应向对方致歉“对不起，您久等了”接外线电话时应主动先说“您好，xx担保”，接内线电话时应主动先说“您好，我是xxx”，要求吐字清晰，声音亲切，音量适中；通话时要专心致志，不可同时处理其他事物并要求认真作好电话记录与对方核实确认后通知有关人员；找人时，电话听筒应扣放在桌面，以免对方从电话中听到嘈杂之音；要等对方挂断电话后方可挂断电话；通话时不准使用免提键；杜绝非本人电话不接的不良现象。第二篇：服装厂内部管理规章制度服装厂内部管理规章制度描述：第一篇工厂内部人事管理制度第一章人力资源规划第二章人员评估制度第三章人员培训和开发体制第四章人才招聘与甄选制度第五章激励制度实施第六章考核管理制度第七章企业人力资源国际化管理服装厂内部管理规章制度典范第二篇工厂内部生产管理与拴制制度第一章制造企业生产管理概论第二章制造业生产准备管理制度第三章制造业生产技术准备第四章生产计划的实施与控制制度第五章制造业劳动管理制度第六章生产管理创新制度服装厂内部管理规章制度典范第三篇工厂内部经营管理制度第一章概论第二章经营计划第三章经营管理决策第四章经营战略第五章市场营销管理制度第六章新产品开发程序第七章现代经营管理模式第八章制造业企业资产重组管理第九章跨国经营第十章制造业管理体制与管理制度服装厂内部管理规章制度典范第四篇工厂内部质量规范管理制度第一章制造业质量管理综述第二章质量管理基础工作第三章质量控制制度第四章制造过程质量管理规程第五章辅助生产质量管理规程第六章工序质量控制规范第七章质量管理组织细则第八章质量认证制度第九章质量检验制度第十章质量管理制度范本第十一章质量管理行为规范第十二章质量管理其它相关制度服装厂内部管理规章制度典范第五篇工厂内都财务管理与控制制度第一章财务管理制度基础第二章财务控制制度第三章生产效益和成本控制制度第四章采购