专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2023-2024年山东省博山区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试真题题库（巩固）第I部分单选题（100题）1.中国公民李某为境内甲公司设计部经理，2019年4月有关收入情况如下：A:3000×20％＝600（元）B:3000－800＝2200（元）C:3000×（1－20％）＝2400（元）D:3000×（1－20％）×70％＝1680（元）答案：D2.甲公司为居民企业，主要从事手机生产和销售业务。2018年度的经营情况如下：A:80+9+2B:80+9C:80D:80+2答案：C3.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。A:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效B:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效C:双方不得在服务期协议中约定违约金D:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金答案：D4.甲、乙公司因技术转让合同的履行产生纠纷，甲公司向某人民法院提起诉讼，法院受理该案件。已知该案件涉及商业秘密，下列关于该案件是否公开审理的表述中，正确的是（）。A:当事人申请不公开审理的，可以不公开审理B:该案件应当公开审理C:由双方当事人协商后决定是否公开审理D:该案件不应当公开审理答案：A5.某公司采用实际成本法对存货进行核算，2020年年末盘点存货时发现管理不善导致的某项原材料盘亏，盘亏原材料账面成本为100万元，其已抵扣的增值税进项税额为13万元，已计提20万元存货跌价准备。根据盘点结果，该公司应作的正确会计分录是（）。A:借：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢1000000贷：原材料1000000B:借：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢1130000贷：原材料1000000应交税费——应交增值税（进项税额转出）130000C:借：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢910500存货跌价准备200000贷：原材料1000000应交税费——应交增值税（进项税额转出）110500D:借：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢930000存货跌价准备200000贷：原材料1000000应交税费——应交增值税（进项税额转出）130000答案：D6.根据社会保险法律制度的规定，下列有关基本养老保险待遇的表述中，不正确的是(??)。A:参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴B:参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金C:参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承D:参加基本养老保险的个人，因病或者因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金答案：D7.乙企业下设一所职工食堂，每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额，从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2×19年9月，企业在岗职工共计200人，其中管理部门30人，生产车间生产人员170人，企业的历史经验数据表明，每个职工每月需补贴食堂150元。乙企业应编制的会计分录为（）。A:借：生产成本25500管理费用4500贷：其他应付款30000B:借：生产成本30000贷：应付职工薪酬——职工福利费30000C:借：生产成本25500管理费用4500贷：银行存款30000D:借：生产成本25500管理费用4500贷：应付职工薪酬——职工福利费30000答案：D8.甲公司为增值税一般纳税人，主要生产和销售高档化妆品。2019年10月有关经济业务如下：A:（80+5）×15%=12.75（万元）B:（80+5）÷（1-15%）×15%=15（万元）C:80×15%=12（万元）D:（80+5）÷（1+15%）×15%=11.09（万元）答案：B9.2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）。A:赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立B:赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立C:甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立D:赵某与甲公司未订立书面劳动合