专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年陕西省定边县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题完整版【夺冠】第I部分单选题（100题）1.下列各项中，影响当期营业利润的是（）。A:固定资产盘盈B:对外捐赠固定资产C:所得税费用D:固定资产减值损失答案：D2.在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能A:诉讼时效期间暂停计算，待障碍消除后继续计算B:诉讼时效期间的计算不受影响，继续计算C:已经过的诉讼时效期间归于无效，待障碍消除后重新计算D:权利人可请求法院延长诉讼时效期间答案：A3.甲、乙公司因技术转让合同的履行产生纠纷，甲公司向某法院提起诉讼，法院受理了该案件。已知该案件涉及商业秘密，下列关于该案件是否公开审理的表述中，正确的是（）。A:该案件不应当公开审理B:当事人申请不公开审理的，可以不公开审理C:由法院决定是否公开审理D:该案件应当公开审理答案：B4.2014年甲盐场占地面积为300000平方米，其中办公用地35000平方米，生活区用地15000平方米，盐滩用地250000平方米。已知当地规定的城镇土地使用税每平方米年税额为0.8元，甲盐场当年应缴纳城镇土地使用税税额的下列计算中，正确的是（）。A:（35000+15000）×0.8=40000（元）B:（15000+250000）×0.8=212000（元）C:（35000+250000）×0.8=228000（元）D:300000×0.8=240000（元）答案：A5.2019年3月31日，甲公司采用出包方式对某固定资产进行改良，该固定资产账面原值为1800万元，预计使用年限为5年，截止到2019年3月31日已使用3年，预计净残值为零，采用年限平均法计提折旧。改良过程中，甲公司支付出包工程款48万元(不考虑增值税)。2019年8月31日，改良工程达到预定可使用状态并投入使用，预计尚可使用4年，预计净残值为零，仍采用年限平均法计提折旧。2019年度该固定资产应计提的折旧为（）万元。A:154B:192C:64D:90答案：A6.甲公司职工吴某因违章操作给公司造成了8000元的经济损失，甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿，并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资2600元，当地月最低工资标准2200元，甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额为（）。A:440元B:400元C:2600元D:520元答案：B7.中国公民李某为境内甲公司设计部经理，2019年4月有关收入情况如下：A:3000×（1－20％）＝2400（元）B:3000×70％×（1－20％）＝1680（元）C:3000－800＝2200（元）D:3000×20％＝600（元）答案：A8.下列各项中，会导致留存收益总额发生增减变动的是（）。A:盈余公积补亏B:以当年净利润弥补以前年度亏损C:资本公积转增资本D:盈余公积转增资本答案：D9.2017年6月，甲公司向境外乙公司（未在中国境内设立机构、场所）分配股息折合人民币1000万元。已知预提所得税税率为10%。计算甲公司应代扣代缴企业所得税款的下列算式中，正确的是（）。A:1000×（1-25%）×10%×50%=37.5（万元）B:1000×10%×50%=50（万元）C:1000×（1-25%）×10%=75（万元）D:1000×10%=100（万元）答案：D10.某事业单位2013年年初事业基金中，事业基金为75万元，财政补助结余为80万元。2013年该单位事业收入为2500万元，事业支出(非财政专项资金支出)为2250万元；经营收入为1500万元，经营支出为1600万元。假定不考虑计算交纳所得税和计提专用基金，则该单位2013年年末事业基金为()万元。A:225B:405C:325D:305答案：C11.2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（）。A:20000元B:44000元C:19000元D:22000元答案：A12.某企业2019年10月购置并投入使用环境保护专用设备（属于企业所得税优惠目录的范围），取得增值税专用发票注明的金额300万元、税额39万元，2019年该企业应纳税所得额168万元。根据企业所得税法律制度的规定，该企业当年应缴纳企业所得税（）万元。A:42B:26C:12D:8