专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年江西省《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试真题题库【突破训练】第I部分单选题（100题）1.2019年11月，甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满，但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为5年零4个月，合同解除前12个月王某的月平均工资为10000元，上年度当地职工月平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金，下列计算正确的是（）。A:10000×5.5=55000(元)B:3000×3×5.5=49500(元)C:3000×3×5=45000(元)D:10000×5=50000(元)答案：B2.根据我国企业所得税法的规定，下列关于收入确认条件的说法中不正确的是（）。A:销售商品需要安装检验的，在发出商品时确认收入B:销售商品采用支付手续费方式委托代销的，在收到代销清单时确认收入C:销售商品采用托收承付方式的，在办妥托收手续时确认收入D:销售商品采用预收款方式的，在发出商品时确认收入答案：A3.存货采用先进先出法计价，在物价上涨的情况下，下列说法正确的是（）。A:期末存货价值升高，当期利润减少B:期末存货价值降低，当期利润减少C:期末存货价值升高，当期利润增加D:期末存货价值降低，当期利润增加答案：C4.甲公司申请出票银行（丁银行）签发一张银行汇票，出票日期为2013年2月5日，金额为50万元，收款人为乙银行。甲公司交给乙银行时填写实际结算金额为45万元。2月8日，乙银行向丙公司购买50万元的货物，将该汇票背书转让给丙公司。A:多余5万元由乙银行退交丙公司B:多余5万元由丁银行退交甲公司C:多余5万元由丁银行退交丙公司D:多余5万元由乙银行退交甲公司答案：B5.甲公司2015年度取得销售货物收入1000万元，发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出6万元，已知在计算企业所得税应纳税所得额时，业务招待费支出按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。甲公司在计算2015年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的业务招待费支出为（）。A:4.97万元B:5万元C:6万元D:3.6万元答案：D6.甲公司向乙公司租赁2台起重机并签订租赁合同，合同注明起重机总价值为80万元，租期为2个月，每台每月租金2万元。已知租赁合同适用印花税税率为1‰。根据印花税法律制度的规定，甲公司和乙公司签订该租赁合同共计应缴印花税（）元。A:40B:800C:80D:160答案：D7.甲乙双方在合同中，针对收益分配问题约定了仲裁条款，但该合同违反了法律的相关规定。后双方在合作中因收益分配问题发生纠纷，则下列表述中，正确的是（）。A:可以申请仲裁，因为仲裁条款的效力具有独立性B:可以申请仲裁，但双方必须重新签订仲裁协议C:不能申请仲裁，因为法院享有对该纠纷的管辖权D:不能申请仲裁，因为该合同违反法律规定，是无效的答案：A8.根据社会保险法律制度的规定，关于符合条件的失业人员享受失业保险待遇的下列表述中，不正确的是（）。A:失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其遗属有权领取一次性丧葬补助金和抚恤金B:失业人员在领取失业保险金期间享受基本医疗保险待遇C:失业人员领取失业保险金的标准，不得低于当地最低工资标准D:失业人员领取失业保险金的期限自办理失业登记之日起计算答案：C9.2018年12月31日，甲公司的某生产线存在可能发生减值的迹象。经计算，该机器的公允价值减处置费用的净额为1000000元，预计未来现金流量现值为1100000元，账面净值为1400000元，以前年度对该生产线计提过80000元的减值准备，则下列说法中正确的是（）。A:应计提固定资产减值准备220000元B:应计提固定资产减值准备320000元C:应计提固定资产减值准备400000元D:应计提固定资产减值准备0元答案：A10.根据支付结算法律制度的规定，持票人对出票后定期付款的商业汇票的出票人和承兑人的权利，会因在一段期限内不行事而消灭，该期限为（）。A:自到期日起2年B:自出票日起6个月C:自到期日起6个月D:自出票日起2年答案：A11.下列各项中，需要计算缴纳消费税的是（）。A:汽车专卖店销售小汽车(不含增值税售价20万元)B:烟草专卖店零售卷烟C:珠宝店进口钻石饰品D:酒厂委托加工收回白酒答案：D12.M公司采用计划成本核算存货的发出成本，月初结存甲材料100千克，原材料借方金额为23000元，材料成本差异贷方金额为200元，本月购入甲材料200