专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部使用江苏省张家港市《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题【培优B卷】第I部分单选题（100题）1.某企业自行建造的一条生产线于2019年6月30日达到预定可使用状态并投入使用，该生产线建造成本为740万元，预计使用年限为5年，预计净残值为20万元。在采用年数总和法计提折旧的情况下，2019年该生产线应计提的折旧额为（）万元。A:140B:148C:120D:240答案：C2.2016年4月19日，甲公司向乙公司签发了一张出票后2个月付款、金额为20万元的商业承兑汇票，该汇票载明丙公司为付款人，丁公司在汇票上签章作了保证，但未记载被保证人名称。乙公司取得汇票后背书转让给戊公司，但未记载背书日期，戊公司于2016年5月15日向丙公司提示承兑时，丙公司以其所欠甲公司债务只有15万元为由拒绝承兑。戊公司拟行使追索权实现自己的票据权利。A:以收到票据之日起3日内背书B:不得转让C:背书无效D:到期日前背书答案：D3.下列各项中，不征收环境保护税的是（）。A:噪声污染B:水污染C:大气污染D:光源污染答案：D4.根据会计法律制度的规定，作为记账凭证编制依据的必须是（）的原始凭证和有关资料。A:经过审核B:经办人签字C:金额无误D:领导认可答案：A5.甲首饰店为增值税一般纳税人。2019年9月采取“以旧换新”方式销售一批金项链。该批金项链含增值税价款为135600元，换回的旧项链作价124300元，甲首饰店实际收取差价款11300元。已知增值税税率为13%。甲首饰店当月该笔业务增值税销项税额的下列计算中，正确的是（）。A:135600÷（1+13%）×13%=15600（元）B:11300÷（1+13%）×13%=1300（元）C:135600×13%=17628（元）D:124300÷（1+13%）×13%=14300（元）答案：B6.中国现代会计学之父潘序伦先生倡导：“信以立志，信以守身，信以处事，信以待人，毋忘‘立信’，当必有成。”这句话体现的会计职业道德内容是（）。A:客观公正B:廉洁自律C:诚实守信D:坚持准则答案：C7.甲公司与小王签订了劳动合同，乙公司认为小王是其急需的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班，并与小王签订了劳动合同，造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失，下列各项正确的是（）。A:小王与乙公司均不承担责任B:甲公司自担C:甲公司只能要求小王承担责任D:小王与乙公司应承担连带责任答案：D8.北京的甲将其存放在天津码头某仓库的一批货物出售给上海的乙，双方约定的合同履行地点为重庆，如果发生纠纷应当向天津的法院提起诉讼，双方在天津举行了隆重的签约仪式。后因乙迟延支付购货款，甲拟提起诉讼。根据规定，下列说法正确的是（）。A:甲只能向北京的法院提起诉讼B:甲只能向重庆的法院提起诉讼C:甲只能向上海的法院提起诉讼D:甲只能向天津的法院提起诉讼答案：D9.甲手机专卖店为增值税一般纳税人，2019年10月采取以旧换新方式销售某型号手机100部，该型号新手机的同期含税销售单价为3276元，旧手机的收购单价为234元。已知增值税税率为13%，根据增值税法律制度的规定，甲手机专卖店当月增值税销项税额的下列计算中，正确的是（）。A:3276×100÷（1+13%）×13%B:3276×100×13%C:（3276-234）×100×13%D:（3276-234）×100÷（1+13%）×13%答案：A10.根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是()。A:劳动者在试用期内提前15日通知用人单位，才可以解除劳动合同B:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同C:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80％或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准D:劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限答案：A11.下列各项中，不属于政府财务会计要素的是（）。A:财政拨款预算收入B:单位管理费用C:业务活动费用D:无偿调拨净资产答案：A12.甲公司为增值税一般纳税人，2019年发生的有关交易性金融资产业务如下：A:6023B:6003C:6000D:6023.18答案：C13.2019年11月20日，甲公司购进一台需要安装的A设备，取得的增值税专用发票注明的设备价款为950万元，可抵扣增值税进项税额为123.5万元，款项已通过银行支付。安装A设备