此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。PAGEPAGE10效能风暴实施方案篇一：效能风暴实施方案农业局开展效能风暴行动实施方案为进一步转变工作作风，优化工作效能，推动清水现代农业跨越式发展，根据***文件精神，结合我局工作实际，特制定本实施方案。一、指导思想以xxx理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实省十二次党代会、市第六次党代会和县第十四次党代会精神，以优化环境、推动发展为目标，以解决制约影响效能的突出问题为切入点，以问事、问效、问责为插抓手，以治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲，在农业局领导下积极营造团结协作、真抓实干、奋发进取、比学赶超的氛围，努力建设一支“勤勉、廉洁、务实、高效”的农业干部队伍，推动思想大解放、作风大转变、服务大改进、效率大提高、环境大改善，为促进清水现代农业跨越式发展和全县经济社会又好又快发展提供有力思想和作风保障。二、基本原则（一）围绕中心，服务大局。以加快现代农业科学发展为第一要务，着力优化政务环境，积极营造现代农业大发展、快发展的良好格局。（二）标本兼治，综合治理。加快推进农业行政审批制度改革，提升效能。（三）公开透明，群众监督。不断扩大群众的参与度，-1-深入开展群众评议效能活动，自觉接受监督。（四）强化考核，严格问责。将效能风暴行动纳入年度考核，严格效能问责，落实奖惩措施。（五）持之以恒，常抓不懈。结合县上的深化各项改革，完善配套制度，建立长效机制，推动效能持续提升。三、实施范围局机关、农技推广站、农机管理站、农机监理站、种子站、经管站、经作站、执法大队、农广校、能源办、良种场、农业园区等具有公共事务管理或行政执法职能的12个单位。四、总体目标全面贯彻落实省第十二次和市县党代会精神，按照委县实施机关效能风暴行动的总体部署，结合全县实际和农业中心工作，以改进机关作风、规范行政行为为抓手，以提高行政效能，改善发展环境为核心，以解决群众反映强烈的突出问题为重点，以提高农业系统服务能力和行业管理水平为目标，在局系统深入开展机关效能风暴行动，优化服务环境，严格责任追究，强化工作落实，切实加强作风与机关效能建设，为清水现代农业科学发展、转型跨越提供坚强有力的保障。五、主要任务（一）优化行政审批（审核）机制。我局各行政执法单位要根据国家、省市近年来新出台的法律、法规、规章要求，进一步制订和完善我局农业领域的配套措施，及时修订或废止无必要或已经明文取消的行政审核和审批；遵照权责对等-2-原则，形成市县两级良性运转的行政审核和审批机制；充分发挥窗口的职能作用，凡是由局服务单位办理的审批事项，坚决实行一站式审核，做到透明公正；所有行政审批审核事项，要进一步简化办事程序，该合并的坚决合并，该取消的坚决取消，办理时限在原承诺时限的基础上再缩减35%以上，节约办理时间；深化服务工作，建立和完善重点项目、重点企业服务“绿色通道”，规范各类年审、年检行为，其中对无法律、法规及市以上规范性文件依据的年审、年检一律取消，对同一用户有多项年审的，采取联合年审。（二）全面清理行政事业性收费项目。各行政执法单位对依法设定的行政事业性收费实行目录管理，并向全社会公开，坚决取消法律法规以外自行设置的收费项目。凡收费标准有上下限的，按下限标准收取。（三）规范用权和执法行为。各单位要依法确定重大决策的具体范围、事项和量化标准，严格执行重大决策“公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定”程序，对涉及公共利益和人民群众切身利益的重大决策事项要进行听证；要对行使的行政职权重新进行全面梳理，明确行使权力的主体、依据、程序和监督措施；逐步细化和量化各项行政处罚自由裁量权限，消除重复性审查或权力边界模糊的用权行为；进一步整顿执法队伍，加强对行政执法人员资格管理，执法人员实行持证执法；建立执法工作新机制，特别是在农业综合执法方面我局完善建立综合执法大队，实行联合执法检查，避免各行其是，重复检查；全面落实行政-3-执法督查责任制和责任问责追究制，强化对行政权力的制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。各单位大力推行“五零”服务，即服务对象“零距离”、服务事项“零推诿”、服务对象“零投诉”、服务质量“零差错”、服务事项“零积压”，打造窗口服务新形象。（四）深化党务政务公开。充分利用政务公示专栏、***和各业务单位的相关栏目，实现农业局系统党务政务的全面公开。局机关科室及所属职能单位必须将本单位的工作职能、服务范围、事项和标准，本年度抓作风建设或队伍管理的新举措，服务承诺、廉政建设承诺、违诺责任和监督方式，工作人员及其职务、分工、联系方式，常规工作的标准化流程及说明