专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！河南省正阳县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试王牌题库（名师推荐）第I部分单选题（100题）1.甲公司增值税一般纳税人。2019年12月1日，甲公司与乙公司签订销售合同，以赊销方式向乙公司销售一批商品，签订合同当日开出的增值税专用发票上注明的价款为80万元，增值税销项税额为10.4万元，商品控制权已经转移给乙公司。合同约定乙公司有权在三个月内退货。2019年12月31日，甲公司尚未收到上述款项。根据以往经验估计退货率为12%。不考虑其他因素，甲公司应当确定的交易价格为（）万元。A:79.55B:70.4C:90.4D:80答案：B2.下列法的形式中，由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布的规范性文件是（）。A:地方政府规章B:法律C:行政法规D:宪法答案：B3.根据增值税法律制度的规定，下列各项中，应按照“销售应税劳务”税目计缴增值税的是（）。A:有偿提供出租车运输服务B:有偿提供修理机器设备服务C:制衣厂员工为本厂提供的加工服装服务D:有偿提供安装中央空调服务答案：B4.下列项目中，不能够确认为无形资产的是（）。A:自创的商誉B:通过吸收投资方式取得的土地使用权C:通过购买方式取得的非专利技术D:通过购买方式取得的土地使用权答案：A5.北京的甲将其存放在天津码头某仓库的一批货物出售给上海的乙，双方约定的合同履行地点为重庆，如果发生纠纷应当向天津的法院提起诉讼，双方在天津举行了隆重的签约仪式。后因乙迟延支付购货款，甲拟提起诉讼。根据规定，下列说法正确的是（）。A:甲只能向北京的法院提起诉讼B:甲只能向天津的法院提起诉讼C:甲只能向上海的法院提起诉讼D:甲只能向重庆的法院提起诉讼答案：B6.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2017年的带薪年休假的是()。A:王某在2017年请事假累计为18天，单位按照规定未扣王某的工资B:累计工作年限为25年的孙某，在2017年请病假累计为115天C:累计工作年限为15年的赵某，在2017年请病假累计为100天D:累计工作年限为5年的张某，在2017年请病假累计为50天答案：C7.下列公民中，视为完全民事行为能力人的是（）。A:张某，13岁。系某初级中学学生B:李某，17岁。系某宾馆服务员，以自己劳动收入为主要生活来源C:赵某，9岁。系某小学学生D:王某，15岁。系某高级中学学生答案：B8.根据企业所得税法律制度的规定，下列关于确定销售收入实现时间的表述中，正确的是（）。A:销售商品采用预收款方式的，在发出商品时确认收入B:销售商品采用托收承付方式的，在收到货款时确认收入C:销售商品采用支付手续费方式委托代销的，在发出代销商品时确认收入D:销售商品需要安装和检验的，在销售合同签订时确认收入答案：A9.根据关税法律制度的规定，对原产于与我国签订含有特殊关税优惠条款的贸易协定的国家或地区的进口货物，按（）征收关税。A:特惠税率B:协定税率C:最惠国税率D:普通税率答案：A10.某公司生产A、B两种联产品，采用相对销售价格分配法分配联合成本。3月份发生的全部成本是120万元，A、B产品在分离点上的销售价格总额是180万元，其中A产品的销售价格总额为60万元，B产品的销售价格总额是120万元，则B产品应分配的联合成本为（）万元。A:40B:80C:120D:60答案：B11.甲、乙因买卖货物发生合同纠纷，甲向法院提起诉讼。开庭审理时，乙提出双方签有仲裁协议，应通过仲裁方式解决。对该案件的下列处理方式中，符合法律规定的是（）。A:仲裁协议有效，法院驳回甲的起诉B:由甲、乙协商确定纠纷的解决方式C:仲裁协议无效，法院继续审理D:视为甲、乙已放弃仲裁协议，法院继续审理答案：D12.国庆期间，张某花5000元购买即开型福利彩票，其中一张彩票中了特等奖，奖品为价值80万元的宝马轿车一台和奖金20万元。根据个人所得税法律制度的规定，张某本次中奖应纳个人所得税为（）万元。A:20B:4C:16D:19.9答案：A13.2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（）。A:19000元B:22000元C:20000元D:44000元答案：C14.事业单位的其他支出包括()。A:上缴上级支出B:非独立经营支出C:附属单位上缴支出D:捐赠