编号：时间：2021年x月x日海纳百川页码：第PAGE67页共NUMPAGES67页第PAGE\*MERGEFORMAT67页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT67页节水实施方案第1篇：实施节水方案遂宁市中心医院创建省级节水型医院工作的实施方案按照市委、市政府、市卫生局安排，落实创建省级节水型医院任务，全面贯彻落实市政府创建国家节水型城市动员会议精神，结合我院实际情况在全院开展创建节水型医院活动，现制定此实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，以《遂宁市节水型城市建设具体工作方案》为依据，提高对节水意义的认识，营造节约用水氛围，不断提高我院工作人员的节水意识和水资源的利用效率、效益，建立和健全节水型医院的长效机制，逐步形成节约型医院建设的发展新格局，促进医院事业的可持续发展二、创建工作目标以创建活动的开展为契机，采取节水措施，减少水资源消耗；加强检查监督，杜绝奢侈浪费；强化节水意识，提升道德素养，形成“浪费可耻、节约光荣”的良好风尚，做到人人参与事事节约的良好氛围；完善规章制度，建立长效机制。通过全院员工的共同努力，确保节水型医院的创建成功。三、成立节水型医院领导组织为保证节水型医院建设的顺利推进，经院长办公会议研究1决定，成立创建节水型医院领导小组，负责节水型医院建设的领导，组成名单如下：组长：陈拥军副组长：陈亮成员：雷勇、邹峰、熊佳艳领导小组办公室设在后勤服务科，负责节水型医院建设的日常工作。办公室主任：邹峰（负责日常工作）办公室工作人员：全小林、黄先智四、实施步骤开展节水宣传，提高全院职工和病人的节约用水意识。㈠、节水宣传、倡导节水1、加大宣传力度，形成良好的节水氛围，利用医院网站、院报、板报等形式，扩大宣传范围，广泛深入地宣传节水的目的和意义，做到广大职工知晓，同时在各科室要求科主任、护士长及病区工人对就诊病人宣传节水的好处，倡导文明的用水方式，弘扬“崇尚节约、厉行节约”的社会风尚，要求大家养成随手关水、杜绝长流水。提高全院职工及就诊病人节约用水意识。2、组织医院职工参加有关节水为主题活动，普及全体职工节水护水知识，制作宣传手册，《致医院全体职工节水一封信》或《倡议书》，在用水点张贴节水宣传小标语或宣传画等方式。㈡、建章立制，完善各项规章制度1、为确保我院节水工作的顺利实施，拟制定各项严格的规章制度和明确的岗位责任制，编制《医院计划用水和节约用水管理制度》、《巡检、报修制度》、《节水器具管理办法》、《水计量管理办法》等规章制度2、实施分析评价和跟踪监督，全面降低水消耗，提高医院的办院效益，绘制准确的供水管网图、计量网络图、完善计量基础数据。不断推进节水型医院建设。㈢、加大节水设施的改造建设力度，确保节水工作成效1、加强用水重点部门的管理工作。对食堂、锅炉房、洗浆房、绿化、中央空调、血透室等部门用水管理工作，指定节水负责人，建立用水台帐，提高水的重复利用率、冷却水循环率、锅炉冷凝水回收率，降低用水器具和设备漏水率。2、强化用水设施管理，推广使用节水新技术、新产品。加大投入使用规范节水型设施器具，对老的用水器具逐步更换，使我院节水型器具使用率达到100%。3、检修地下管线，防止跑冒滴漏。开展经常性地下管网检查工作，对地下管线、阀门、接头出现问题及时更换，杜绝自来水无形损耗。4、推进科室用水二级计量工作。继续大力推行对科室内部核算核定水电开支定额管理，直接与工资奖金挂钩，节约部分按一定比例提成，超支部分按一定比例扣罚。推动宿舍区户表改造，集中管理宿舍区住户水表。5、加强医院医疗污水处置管理。医院污水站改造后，使我院污水处理能力大大提高，在管理好污水处理设备同时，加强对处理后的水质监测，确保医院污水达到规定的排放标准。6、后勤服务科负责对使用医院水网的各用水科室和个人的规范用水进行检查、监督管理，各科室护士长为本科节水负责人。五、本《实施方案》自颁布之日起执行。遂宁市中心医院2011-11-12第2篇：2021节水活动实施方案“节水”工作实施方案为认真落实集团公司对2021年节水工作相关要求，增强节约用水、合理用水、科学用水的力度和持续性，创建节水型企业，制定实施方案如下。一、目标任务短期目标：剔除检修等异常因素影响，实现如下目标：确保值：2021年新鲜水取水量较2021年下降5%以上。奋斗值：2021年新鲜水取水量较2021年下降10%以上。长期目标：通过开展节水工作，使企业用水水平达到国家重点用水企业水效领跑者评定体系要求的相关量化指标要求。三、工作内容和重点（一）成立节水工作组集团层面、各子公司层面、基层用水车间或工段分别成立节水工作小组，要求各子公司节水