专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！整理广东省番禺区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题真题题库含答案【夺分金卷】第I部分单选题（100题）1.2014年2月18日，甲公司签发一张转账支票交付给乙公司并授权其补记相关事项。乙公司于2月20日将该支票背书转让给丙公司，丙公司于3月3日向甲公司开户银行P银行提示付款，P银行拒绝付款。丙公司遂行使票据追索权。A:乙公司B:P银行C:丙公司D:甲公司答案：B2.下列各项中，不应记入资产负债表中“应付利息”项目的是（）。A:计提短期借款利息B:计提的分期付息的应付债券利息C:计提到期一次还本付息的长期借款利息D:计提分期付息到期还本的长期借款利息答案：C3.甲公司开发一项房地产项目，取得土地使用权支付的金额为1000万元，发生开发成本6000万元，发生开发费用2000万元，其中利息支出900万元无法提供金融机构贷款利息证明。已知，当地房地产开发费用的计算扣除比例为10%。甲公司计算缴纳土地增值税时，可以扣除的房地产开发费用为（）万元。A:2000×10%=200B:6000×10%=600C:（1000+6000）×10%=700D:2000-900=1100答案：C4.下列关于收入确认的前提条件表述正确的有（）。A:企业因向客户转让商品而有权取得的对价可能收回B:该合同有明确的与所转让的商品相关的风险和时间分布C:该合同如不具有商业实质，可以根据合同各方已批准的合同确认收入D:该合同明确了合同各方与所转让的商品相关的权利和义务答案：D5.甲公司长期拖欠乙公司货款，双方发生纠纷，期间一直未约定纠纷的解决方式，为解决该纠纷，乙公司可采取的法律途径是（）。A:申请行政复议B:提起民事诉讼C:提起行政诉讼D:提请仲裁答案：B6.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效B:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效C:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效D:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效答案：A7.2015年10月，甲烟草批发企业向乙卷烟零售店销售卷烟200标准条，取得不含增值税销售额20000元；向丙烟草批发企业销售卷烟300标准条，取得不含增值税销售额为30000元。已知卷烟批发环节消费税比例税率为11%，定额税率为0.005元/支；每标准条200支卷烟。甲烟草批发企业上述业务应缴纳消费税税额的下列计算列式中，正确的是（）。A:20000×11%+200×200×0.005=2400（元）B:30000×11%+300×200×0.005=3600（元）C:20000×11%+30000×11%=5500（元）D:20000×11%+200×200×0.005+30000×11%+300×200×0.005=6000（元）答案：A8.某增值税一般纳税人销售商品一批，货物增值税专用发票上注明的价款为200万元，适用的增值税税率为13%，为购买方代垫运费4万元，款项尚未收回。该企业应确认的应收账款为（）万元。A:204B:226C:200D:230答案：D9.甲酒厂为增值税一般纳税人，2019年10月销售果木酒，取得不含增值税销售额10万元，同时收取包装费0.565万元、优质费2.26万元。已知果木酒消费税税率为10％，增值税税率为13％。根据消费税法律制度的规定，甲酒厂当月销售果木酒应缴纳消费税税额的下列计算中，正确的是（）。A:（10＋0.565＋2.26）×10％＝1.2825（万元）B:[10＋0.565÷（1＋13％）]×10％＝1.05（万元）C:（10＋0.565）×10％＝1.0565（万元）D:[10＋(0.565＋2.26)÷（1＋13％）]×10％＝1.25（万元）答案：D10.根据支付结算法律制度的规定，下列选项中，不属于经营性存款人开立、撤销银行结算账户违反规定，给予警告并处以1万元以上3万元以下罚款的情形是（）。A:违反规定开立银行结算账户，未构成犯罪的B:伪造、变造证明文件欺骗银行开立银行结算账户，未构成犯罪的C:违反规定不及