加强思想政治工作，增强交通运输企业凝聚力[摘要]随着我国经济建设的不断推进，交通运输行业呈现多元化的竞争局面，造成职工队伍思想不稳定。要增强运输企业凝聚力，必须围绕企业发展的中心工作，发挥党、政、工、团组织的政治核心作用，深入做好职工思想政治工作，切实保证优质服务和运输安全，确保企业和谐稳定发展。[关键词]交通运输企业思想政治工作凝聚力随着我国经济建设的不断推进，交通运输行业与经济社会发展和人民生活息息相关，关系千家万户和社会的稳定，在构建和谐社会中发挥着极为重要的作用。交通运输企业面临充满竞争的环境，主要表现在：企业规模化、服务集约化、决策规范化，造成了职工队伍思想不稳定，不和谐因素增加。因此，要增强企业凝聚力，必须围绕企业发展的中心工作，发挥党、政、工、团组织的政治核心作用，深入做好职工思想政治工作，切实保证优质服务和运输安全，充分调动各方积极因素，确保企业和谐稳定发展。一、正确分析判断交通运输行业的发展现状与问题，是加强思想政治工作、增强企业凝聚力的前提改革开放以来，一方面国家的整体经济发展迅速，推动了我国交通运输行业迅猛发展；另一方面，交通运输行业的发展对国民经济的发展起了巨大的推动作用，二者相辅相成，相互促进。目前，在继续推行积极的财政政策、继续扩大国内需求的大背景下，国家大力加强基础设施的建设，每年都会在交通运输行业中投入巨额的资金。如果交通运输企业能够把握住这难得的机遇，企业将会有更加光明的前途，对经济发展起到更大的促进作用。但是我们也应该看到,机遇到来的同时也伴随着挑战。客观方面,首先交通运输行业准入门槛较低，企业竞争日趋激烈。这必然导致了交通运输企业承揽运输项目的困难加大,成本增加而盈利减少。其次,最近几年的国际原油价格一路走高,而目前燃油费用往往会占到整个运输总成本的30%以上,这就造成了运输成本的大幅度提高。主观方面,首先交通运输企业管理人员素质较低,不能满足现代管理的要求,导致企业运行成本较高;其次,企业内部相关制度建设落后,某些制度不健全甚至缺失,造成企业整个的运转不流畅。由于上述存在的主客观方面的问题,我认为,要想提高企业的管理水平,第一件要做的事就是必须加强企业职工及管理人员的思想政治素质。只有思想政治素质水平提高了，职工树立了正确的世界观和价值观，调动了职工工作的积极性和创造性，才能充分利用先进的管理理念和手段。而思想政治工作又必须以企业管理、组织行为学的基本理论为基础，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从企业的生产经营出发，围绕生产经营进行，落实党的路线方针政策，保持企业的社会主义方向,才可以提升企业竞争力，克服企业存在的主观问题,解决企业所面临的客观问题。二、加强思想政治工作，增强企业凝聚力的对策(一)抓好领导班子建设要做好职工的思想政治工作，首先要把领导班子建设成为领导水平高、改革思路新、拒腐能力强、团结协调好、工作业绩佳的一流班子，成为政治坚定、开拓创新、勤政、廉政、优政的坚强领导集体领导班子。应着重从以下三个方面入手：(1)加强思想教育，努力提高领导班子的思想政治素质。开展世界观、人生观、价值观教育，自觉加强理论学习和修养。(2)加强领导干部的能力建设，不断提高理论思维水平，增强科学判断形势的能力和把握经济发展规律，驾驭市场经济的能力。(3)大力推进领导干部的作风建设。一要培育与时俱进、开拓创新的作风；二要培育狠抓落实，务求实效的作风；三要培育孜孜以求，奋发学习的作风；四要培育清正廉洁、严格自律的作风。(二)尊重职工民主权利，焕发主人翁精神在我国公有制企业里，职工是企业的主人，是企业凝聚力的主体，尊重职工的主人翁地位作用，对企业的发展具有重要意义。在交通运输企业生产经营中，经常可以看到亏损的企业摆脱困境，绝路逢生。企业成功的因素很多，但集中职工的智慧，统一职工的思想，凝聚职工的力量，产生正确的决策，这是企业成功的关健所在。否则，没有职工的支持，没有形成职工的共识，产生了“离心力”企业难以成功。作为企业领导班子，首先要明确职工是提高企业生产经营活动的主体，尊重职工的权力，尊重职工主人翁地位，才能使职工从内心真正为企业干主人事，尽主人责，充分发挥出自己的聪明才智。其次，企业要通过一定的形式，让职工的民主权利得到充分体现。企业的重大决策、改革方案、长远规划、重要分配问题都应交职工代表大会作出决定。职工当家作主的民主权利一旦落实，就会焕发出高度的主人翁精神和巨大的创造力，职工就能以主人翁态度，自觉为企业作出更多的贡献。可以说，职工是水，企业是舟，水能载舟,也可覆舟。尊重职工群众应该是企业工作的出发点和归宿。(三)从实际出发，因地制宜地开展思想政治工作交通运输企业职工的流动性大，分散性强。因此，在交通运输企业进行思想政治工作时必须一切从企业的实际出