专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！陕西省白河县2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试真题附答案（巩固）第I部分单选题（100题）1.甲市的A、B两店为实行统一核算的连锁店。根据增值税法律制度的规定，A店的下列经营活动中，不属于视同销售货物行为的是（）。A:为促销将本店货物无偿赠送给消费者B:销售丙市某商场委托代销的货物C:将货物移送到B店用于销售D:将货物交付给位于乙市的某商场代销答案：C2.经济法主体违反经济法律规定，应承担民事责任的方式是（）。A:罚款B:赔偿损失C:暂扣或吊销许可证D:罚金答案：B3.下列各项中，不应列入利润表“营业成本”项目的是（）。A:随同商品出售不单独计价的包装物成本B:销售材料的成本C:商品流通企业销售外购商品的成本D:随同商品出售单独计价的包装物成本答案：A4.下列法的形式中，由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布的规范性文件是（）。A:行政规章B:宪法C:行政法规D:法律答案：D5.根据支付结算法律制度的规定，下列关于银行汇票的表述中，错误的是（）。A:银行汇票的提示付款期限为自票据到期日起1个月B:申请人或收款人为单位的，银行不得为其签发现金银行汇票C:申请人应将银行汇票和解讫通知一并交付给汇票上记明的收款人D:单位和个人各种款项结算，均可使用银行汇票答案：A6.甲汽车专卖店购入小汽车12辆，下列行为中，应当由甲汽车专卖店作为纳税人缴纳车辆购置税的是（）。A:库存3辆尚未售出B:将其中2辆作为董事长、总经理的专用轿车C:将其中6辆销售给客户D:将其中1辆赠送给乙企业答案：B7.甲厂为增值税一般纳税人。2019年9月将500件衬衣销售给乙商场，含税单价为113元／件；由于乙商场购进的数量较多，甲厂决定给予7折优惠，开票时将销售额和折扣额在同一张发票金额栏上分别注明。已知增值税税率为13％，甲厂该笔业务的增值税销项税额的下列计算中，正确的是（）A:500×113×70％÷(1+13％)×13％=4550(元)B:500×113×13％=7345(元)C:500×113×70％×13％=5141.5(元)D:500×113÷(1+13％)×13％=6500(元)答案：A8.某事业单位2013年12月31日"事业基金"科目的贷方余额为50万元，"经营结余"科目的借方余额为10万元。该事业单位2014年有关资料如下：收到上级补助收入55万元(非专项资金收入)，向附属单位拨出经费50万元，取得事业收入100万元(非专项资金收入)，发生"事业支出-其他资金支出"100万元，经营收入80万元，经营支出60万元。不考虑其他因素。该事业单位2014年年末的事业基金余额为()万元。A:71B:60C:66D:65答案：D9.根据消费税法律制度的规定，下列各项中，不征收消费税的是（）。A:地板厂用于本厂办公室装修的自产实木地板B:酒厂用于交易会样品的自产白酒C:卷烟厂用于连续生产卷烟的自产烟丝D:日化厂用于职工奖励的自产高档化妆品答案：C10.企业对随同商品出售而单独计价的包装物进行会计处理时，该包装物的实际成本应结转到（）A:“制造费用”科目B:“管理费用”科目C:“销售费用”科目D:“其他业务成本”科目答案：D11.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效B:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效C:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效D:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效答案：B12.企业为取得合同发生的下列支出中，不考虑其他因素，应当作为合同取得成本并确认为一项资产的是（）。A:差旅费B:销售佣金C:为准备投标资料发生的相关费用D:投标费答案：B13.2019年1月1日，某公司股东权益合计金额为50000万元，其中，股本10000万元(每股面值为1元)，资本公积5000万元(均为股本溢价)，盈余公积10000万元，未分配利润25000万元。该公司2019年发生与所有者权益相关的交易或事项如下：A:“盈余公积”项目为10000万元