专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！四川省沿滩区历年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题完整版【考试直接用】第I部分单选题（100题）1.甲企业年初未分配利润为100万元，本年实现的净利润为200万元，分别按10%提取法定盈余公积和任意盈余公积，则甲企业年末可供分配利润为（）万元。A:180B:260C:300D:200答案：C2.甲公司职工罗某今年已享受带薪年休假3天，同年10月，罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知，罗某首次就业即到甲公司工作，工作已满12年，且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为（）。A:5天B:2天C:7天D:12天答案：C3.甲煤矿2018年10月开采原煤100万吨，当月对外销售90万吨，职工宿舍供暖使用本月自采原煤2万吨，其余8万吨原煤待售。已知该煤矿每吨原煤不含增值税售价为500元(不含从坑口到车站、码头的运输费用)，适用的资源税税率为5％。有关甲煤矿2018年10月应缴纳的资源税，下列计算正确的是()。A:100×500×5％B:(90+2)×500×5％C:(90+8)×500×5％D:90×500×5％答案：B4.下列业务中，能够导致银行存款增加的是（）。A:销售货物尚未收到款项B:从银行提取现金C:销售商品收到对方开出的商业承兑汇票D:将库存现金存入银行答案：D5.根据支付结算法律制度的规定，下列关于国内信用证的说法中，正确的是（）。A:我国信用证为以人民币计价、可撤销的跟单信用证B:议付行议付时，可与受益人书面约定是否有追索权C:信用证的付款期限最长不超过2年D:可转让信用证只能转让一次答案：D6.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。A:双方不得在服务期协议中约定违约金B:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金C:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效D:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效答案：B7.2019年12月31日，某公司“应付账款”账户为贷方余额260000元，其所属明细账户的贷方余额合计为330000元，所属明细账户的借方余额合计为70000元；“预付账款”账户为借方余额150000元，其所属明细账户的借方余额合计为200000元，所属明细账户的贷方余额为50000元。该公司资产负债表中，“应付账款”和“预付款项”两个项目的期末余额分别应为（）元。A:530000120000B:330000200000C:380000270000D:260000150000答案：C8.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效B:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效C:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效D:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效答案：A9.下列各项中，不应计入销售费用的是（）。A:随同商品出售而不单独计价的包装物成本B:已售商品预计保修费用C:随同商品出售且单独计价的包装物成本D:为推广新产品而发生的广告费用答案：C10.根据印花税法律制度的规定，下列各项中，以件数为印花税计税依据的是（）。A:著作权转让书据B:财产保险合同C:不动产权证书D:营业账簿答案：C11.2016年7月1日，甲公司出租商铺，租期半年（至2016年12月31日租期届满），一次性收取含增值税租金126000元。已知增值税征收率为5%，房产税从租计征的税率为12%。计算甲公司出租商铺应缴纳房产税税额的下列算式中，正确的是（）。A:126000÷（1+5%）×（1-30%）×12%=10080（元）B:126000×12%=15120（元）C:126000×（1-30%）×12%=10584（元）D:126000÷（1+5%）×12%=14