专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！整理河南省《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试真题【易错题】第I部分单选题（100题）1.甲公司为增值税一般纳税人，主要生产和销售高档化妆品。2019年10月有关经济业务如下：A:80×15%=12（万元）B:（80+5）÷（1-15%）×15%=15（万元）C:（80+5）÷（1+15%）×15%=11.09（万元）D:（80+5）×15%=12.75（万元）答案：B2.A洗衣机生产企业是增值税一般纳税人，2019年10月向某商场销售1000台A型洗衣机，出厂不含增值税单价为3500元/台，由于商场采购量大，给予其9%的商业折扣，并将销售额和折扣额在同一张发票的金额栏分别注明。已知增值税税率为13%。A洗衣机生产企业当月该笔业务增值税销项税额的下列计算列式中，正确的是（）。A:3500×1000÷（1+13%）×13%B:3500×1000×13%C:3500×1000×（1-9%）÷（1+13%）×13%D:3500×1000×（1-9%）×13%答案：D3.某企业在2019年10月8日销售商品100件,增值税专用发票上注明的价款为10000元,增值税额为1300元。企业为了及早收回货款而在合同中规定的现金折扣条件为：2/10，1/20，n/30。假定计算现金折扣时不考虑增值税。如果购货方2019年10月14日付清货款,该企业实际收款金额应为（）元。A:11583B:11300C:11100D:11074答案：C4.区别不同税种的重要标志是（）。A:征税对象B:纳税环节C:税率D:税目答案：A5.乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（）。A:甲公司将张某再派遣到其他用人单位B:乙公司应向张某按月支付劳动报酬C:乙公司可向张某收取劳务中介费D:甲公司与张某之间存在劳动合同关系答案：B6.某企业采用月末一次加权平均法计算发出材料成本。2019年3月1日结存甲材料200件，单位成本40元；3月15日购入甲材料400件，单位成本35元；3月20日购入甲材料400件，单位成本38元；当月共发出甲材料500件。3月发出甲材料的成本为（）元。A:17500B:18600C:19000D:20000答案：B7.当年形成的会计档案，在会计年度终了后，可由单位会计管理机构临时保管（）年。A:5B:2C:1D:3答案：C8.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2017年的带薪年休假的是()。A:王某在2017年请事假累计为18天，单位按照规定未扣王某的工资B:累计工作年限为25年的孙某，在2017年请病假累计为115天C:累计工作年限为5年的张某，在2017年请病假累计为50天D:累计工作年限为15年的赵某，在2017年请病假累计为100天答案：D9.李某于2019年9月3日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元，甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同，甲公司应向李某支付的工资补偿为（）。A:6000元B:3000元C:0元D:9000元答案：A10.甲餐饮企业为增值税一般纳税人。2019年10月，甲餐饮企业提供餐饮服务取得不含税销售额80万元。该企业当月的销项税额为（）万元。A:10.4B:13.6C:8.8D:4.8答案：D11.2017年2月周某以150万元（不含增值税价格）出售自有住房一套，购进价格为200万元（不含增值税）住房一套。已知契税适用税率为5%，计算周某上述行为应缴纳契税税额的下列算式中，正确的是（）。A:150×5%=7.5（万元）B:150×5%+200×5%=17.5（万元）C:200×5%=10（万元）D:200×5%-150×5%=2.5（万元）答案：C12.票据可以替代货币在不同地方之间运送，方便异地之间的支付。这反映了票据的（）。A:汇兑功能B:支付功能C:信用功能D:结算功能答案：A13.根据车船税法律制度的规定，下列各项中，属于非机动驳船计税依据的是（）。A:整备质量吨位数B:艇身长度C:净吨位数D:辆数答案：C14.下列关于税务行政复议管辖的说法中，不正确的是（）。A:对税务机关与其他行政机关以共同的名义作出的具体行政行为不服的，向其共同上一级行政机关申请行政复议B:对各级税务局的具体行政行为不服的，向其上一级税务局申请行政复议C:对各级税务局的稽查局的具体行政行为