专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！湖北省曾都区2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题题库（含答案）第I部分单选题（100题）1.下列各项中，应借记“应收票据”科目的是（）。A:提供劳务收到商业承兑汇票B:提供劳务收到银行本票C:销售材料收到银行汇票D:销售商品收到转账支票答案：A2.票据可以替代货币在不同地方之间运送，方便异地之间的支付。这反映了票据的（）。A:支付功能B:信用功能C:结算功能D:汇兑功能答案：D3.某企业转让一台旧设备，原价为23万元，已计提折旧5万元。转让该设备开具的增值税专用发票上注明的价款为20万元，增值税税额为2.6万元，发生的清理费用为1.5万元，不考虑其他因素，该企业转让设备应确认的净收益为（）万元。A:4.6B:3.1C:20D:0.5答案：D4.其他单位因特殊原因需要使用原始凭证时，经本单位的（）批准，可以复制。A:档案部门负责人B:总会计师C:单位负责人D:会计机构负责人答案：D5.某股份制公司委托某证券公司代理发行普通股200万股，每股面值1元，每股按2．3元的价格出售，按协议，证券公司从发行收入中收取2％的手续费，从发行收入中扣除。则该公司计入股本的数额为（）万元。A:200B:460C:450.8D:250.8答案：A6.某工业企业下设供水、供电两个辅助生产车间，采用交互分配法进行辅助生产费用的分配。2019年4月，供电车间交互分配前实际发生的生产费用为90000元，应负担供水车间的水费为27000元；供电总量为500000度(其中：供水车间耗用100000度，基本生产车间耗用300000度，行政管理部门耗用100000度)。供电车间2019年4月对辅助生产车间以外的受益单位分配电费的总成本为（）元。A:99000B:105300C:117000D:81000答案：A7.2019年6月10日长江公司购入一项非专利技术W，支付价款200万元，为使该项非专利技术达到预定用途支付相关专业服务费用10万元，员工培训费2万元。该项非专利技术合同或法律没有明确规定其使用寿命，长江公司也无法合理确定该无形资产为企业带来经济利益的期限。假定不考虑相关税费等因素，2019年年末非专利技术的可收回金额为100万元。下列会计处理中错误的是（）。A:该非专利技术入账价值为212万元B:该项非专利技术属于使用寿命不确定的无形资产C:该项非专利技术在持有期间不需要摊销D:2019年12月31日无形资产账面价值为100万元答案：A8.某企业月初结存材料的计划成本为200000元，材料成本差异为节约差异2000元；本月入库材料的计划成本为200000元，材料成本差异为超支差异800元。当月生产车间领用材料的计划成本为300000元。假定该企业按月末计算的材料成本差异率分配和结转材料成本差异，则当月生产车间领用材料应负担的材料成本差异为（）元。A:-900B:2100C:900D:-2100答案：A9.纳税人因偷税涉嫌犯罪，有权判定该纳税人应承担刑事责任的机关是（）。A:人民法院B:市场监督管理局C:人民政府D:税务局答案：A10.如果企业有一年内到期的长期待摊费用，则应当在资产负债表（）项目下列示。A:一年内到期的非流动负债B:一年内到期的非流动资产C:其他流动资产D:长期待摊费用答案：B11.甲乙双方在合同中，针对收益分配问题约定了仲裁条款，但该合同违反了法律的相关规定。后双方在合作中因收益分配问题发生纠纷，则下列表述中，正确的是（）。A:可以申请仲裁，因为仲裁条款的效力具有独立性B:可以申请仲裁，但双方必须重新签订仲裁协议C:不能申请仲裁，因为该合同违反法律规定，是无效的D:不能申请仲裁，因为法院享有对该纠纷的管辖权答案：A12.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。A:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金B:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效C:双方不得在服务期协议中约定违约金D:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效答案：A13.Z货运公司为增值税一般纳税人，其2019年10月发生如下经济业务：A:收到运费的当天B:45580C:45596D:4559