求真务实，既是主政心态，更是主政作风。坚持求真务实，就是要反对形式主义、反对弄虚作假。当前，值得重视的是形式主义、弄虚作假之风有蔓延之势。形式主义的表现有三多：会议多、文件多、表态多。大家都反对以会议贯彻会议，以文件贯彻文件的陋习，却拿不出更多的招术，最终大家都掌握了通行而富有惯性的章法：一项任务级级创意、一项工作层层加码、一项教育人人表态，接着就是限时落实、限时检查、限时报告。其真实的结果，往往是基层干部学会了“弹钢琴”，发挥了“统揽全局”的能力。弄虚作假的表现也有三多：速效多、成绩多、亮点多。现实生活中有一种通病，只要主要领导亲自抓的工作，肯定会形成速效效应。在时间上，不是雷厉风行，就是立竿见影；在力量上，不是全警参与，就是停止休假；在形式上，不是丰富多彩，就是花样叠出；在成果上，不是遍地开花，就是新的跨越。于是，一种默契成为“业内”的通行规则：速效的成绩、速效的亮点、速效的数据在各种平台上频频露脸。而对一些倾向性、苗头性、基础性的问题缺乏真情去对待，缺乏真意去解决。究其思想根源，不乏有好大喜功，让领导满意之嫌疑。其实，基层官兵最痛恨的就是弄虚作假。因为弄虚作假就是让官兵说假话、报假情、做假活，既要支付体力上的徒劳，又要承受精神上的负担。因为弄虚作假的可能就源自于自身基础工作的薄弱，可见，基础越薄弱，越要弄虚作假，越容易形成恶循环。领导干部需要真正把自己的主政作风转变到求真务实的轨道上来，就必须把工作重点和主要精力用于深入实际调查研究上，放在研究和遵循部队建设和火灾预防的一般规律上，放在解决基层自身无法解决的实际问题上，彻底转变用简单的数据衡量优劣、区别好歹的思维方式，寻求在经济社会发展的大背景下科学判断消防工作局势、鉴别工作得失的科学方法，引导部队特别是各级领导干部努力研究驻地经济社会发展和消防工作的特点规律，全力推进依法行政，增强消防工作的地方性特色；努力改变用指标抓落实、用高压线决定基层建设命运的“牵牛式”套路，拓展基层从实际出发的空间，发挥基层干部成就事业的积极性，强化基层做好工作的主自性，从根本上抓好基层，夯实基础，提高部队的正规化水平，确保队伍的长治久安；坚决克服用开会多少、发文多少来衡量对上级精神重视程度的错误观念，端正机关指导基层建设的指导思想，从基层着眼，从问题入手，以依法行政为目的，以中心任务为牵引，规范一线执法编制和力量，配套提高基层干部整体能力素质的相应机制，健全科学的评估和激励机制，形成上下齐心协力干事业、同舟共济保平安的良好氛围，为打造安定有序的和谐社会作出消防官兵的应有努力。求真务实，既是主政心态，又是主政作风，更是主政职业道德。胡锦涛总书记反复告诫我们，执政道德的本质就是全心全意为人民服务。不难看出，胡锦涛总书记所倡导的“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”便是我们从政道德的出发点和立足点，是具体的从政道德规范。消防部队的主业是依法行政，依法行政的本质内容就是要求广大官兵在具体的实践中，自觉做到“为民、务实、清廉、勤政”。依法行政关乎民众利益、关乎国家法治、关乎消防部队形象、关乎消防部队官兵的政治生命，依法行政是至高无上的使命，谁都不能怠慢，谁都不能错位，否则，就是失职、渎职，就是犯罪。同时，要自觉地把“六个严禁”铭记心头，框住念头，窒息苗头，掐死出头。通过广大官兵特别是党员干部对人忠实、做人老实、说话诚实、干事踏实的优秀品质、高强能力和模范行为来全面诠释党的章程、诠注“三个代表”重要思想，用具体的实际的行动来书写先锋形象，回报社会。一位党的好干部曾经这样说过：“不要谋着做大官，要谋着做大事。”不错，一心想做大官的人总是难免会瞻前顾后、患得患失，一心想做大事、实事总会有一种让人敬仰的成就感与挥之不去的人格魅力。可见，求真务实就是最好的试金石。求真务实，说到底就是官品。求真务实是我党的优良作风，也是党风廉政建设的重点要求，在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事，决不能搞形式主义。结合自身的特点，在工作上既注意讲求工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风同时，又突出求真务实地工作，克服与“三个代表”和保持先进性要求不相适应的方面，如事业心、责任感不够强，服务态度不够端正，工作作风不够扎实，工作方法比较简单，政策水平不够高，解决复杂矛盾的能力不强，处理问题比较草率等等。特别是在工作中，难度高、强度大、责任重，遇到的大大小小、意想不到的问题比较多，要积极开动脑筋，不断创新工作方法，转变工作作风，探讨新思路、寻求新方法，做扎实有效的工作，及时处理、解决这些问题，使自己的始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，更好地适应新形势下的工作要求。艰苦奋斗，培养良好生活作风，加强作风建设，促进廉洁从政，必须坚持以邓小平理论为指导，深刻领会xx的谆