专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年江西省弋阳县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试内部题库（网校专用）第I部分单选题（100题）1.A公司2019年度“财务费用”科目的发生额如下所示：银行长期借款利息支出合计10万元，银行短期借款利息支出3万元，银行存款利息收入1万元，银行手续费支出合计0.5万元，则A公司2019年度利润表中“财务费用”项目“本期金额”的列报金额为（）万元。A:11B:12C:12.5D:13.5答案：C2.2013年9月，退休职工刘某取得的下列收入中，免予缴纳个人所得税的是（）。A:退休工资5000元B:其原任职单位重阳节发放补贴800元C:商场有奖销售中奖210元D:报刊上发表文章取得报酬1000元答案：A3.根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，不需要职工个人缴纳保险费的是（）。A:工伤保险B:基本医疗保险C:失业保险D:基本养老保险答案：A4.2018年12月甲钢铁厂产生炉渣200吨，其中60吨贮存在符合国家和地方环境保护标准的设施中，100吨综合利用且符合国家和地方环境保护标准，其余的直接倒弃于周边空地。已知炉渣环境保护税税率为25元/吨。计算甲钢铁厂当月所产生炉渣应缴纳环境保护税税额的下列算式中，正确的是（）。A:（200-60-100）×25=1000（元）B:（200-100）×25=2500（元）C:200×25=5000（元）D:（200-60）×25=3500（元）答案：A5.某科研所当年取得事业收入(非专项资金收入)100万元，取得债券利息收入10万元，发生事业支出(其他资金支出)80万元，开展经营活动取得收入50万元，发生经营支出为40万元。不考虑其他因素，年终结转计入"非财政补助结余分配"科目中的金额为()万元。A:20B:40C:110D:30答案：B6.甲公司职工吴某因违章操作给公司造成了8000元的经济损失，甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿，并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资2600元，当地月最低工资标准2200元，甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额为（）。A:400元B:2600元C:440元D:520元答案：A7.甲市的A、B两店为实行统一核算的连锁店。根据增值税法律制度的规定，A店的下列经营活动中，不属于视同销售货物行为的是（）。A:销售丙市某商场委托代销的货物B:为促销将本店货物无偿赠送给消费者C:将货物交付给位于乙市的某商场代销D:将货物移送到B店用于销售答案：D8.甲公司初始设立时收到乙公司作为资本投入的非专利技术一项，合同约定的价值与公允价值相同，均为200万元，经税务机关认证的增值税进项税额为12万元(由投资方支付税款，并开具增值税专用发票)。乙公司投资额未超过其在甲公司注册资本中所占的份额。不考虑其他因素，甲公司应确认的实收资本金额为（）万元。A:188B:212C:12D:200答案：B9.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。A:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效B:双方不得在服务期协议中约定违约金C:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金D:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效答案：C10.2018年甲企业实现利润总额600万元，发生公益性捐赠支出62万元。上年度未在税前扣除完的符合条件的公益性捐赠支出12万元。已知公益性捐赠支出在年度利润总额12%以内的部分，准予扣除。计算甲企业2018年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的公益性捐赠支出是（）。A:60万元B:74万元C:84万元D:72万元答案：D11.赵某工作已满15年，2015年7月1日调到乙公司工作，提出补休年休假的申请，则赵某可以享受的年休假是（）天。A:0B:15C:10D:5答案：D12.甲公司2019年12月1日应收账款借方余额为2000万元，当月赊销商品一批，价税合计300万元。当月收回应收账款100万元，前期确认的坏账当月重新收回5万元。甲公司按应收账款余额的5％计提坏账准备。则2019年12月31日甲公司应当计提的坏账准备为（）万元。A:0B:110C:5D:10答案：C13.甲、乙因买卖货物发生合同纠纷，甲向法院提起诉讼。开