房产面试经验房产面试经验刚刚接到了凯德置地的offer，我也要最终做出选择了。这一篇作为我求职房产系列的完结篇，也算是圆满了，而做出艰难的选择也是我一直迟迟没有动笔写的原因。现在动笔，尽量保持平衡的心态，描述求职的点点滴滴。记得我在第一篇里面提到过，万科是一个意外，没有写的一句话是：凯德是期待。因为当时凯德的二面通知还没有下来，所以基本上做了被bs的准备。至于为什么期待凯德，在(4)中有写，同时在外企谋职篇中我也会再提到。现在的心情比较复杂，毕竟万科的3天(或者说1整天加一个晚上)深深的影响了我，毫不夸张的说：P&G的面试改造了我的简历、改造了我对自己和未来的认识、以及表达能力等方面，万科的体验之旅让我感受到了兄弟连般的团队合作精神。尤其是在做最后总结的那晚，当听到G组…..“当选………….”内容还没有从HR口中出来的时候，我们所有G组的成员都不约而同的激动的站了起来，激动的拥抱在了一起。那一刻，我可以感受到所有队员的心都凝聚在了一起。沙盘推演的时候，有位同学感言：“每个来到这里体验的人，都是前一个环节的leader，但是到了这里，leader只有一个，不能做leader，能在团队中找到自己的位置就已经是成功的了。”推演的时候一个很nice的Hr指点我们说：“注重的不是结果，注重的是每个人都参与进来，了解地产开发的各个流程。”这里面有个潜台词：总裁也好，经理也好，财会也好，土建也好，成本也好，都要在此有贡献，要想最快、最好的完成推演，不能单打独斗，各司其职，而是每个人都参与进来，做自己的贡献。关于体验具体内容，考虑到之前有人说保密，就不详细的描述了，先提出来的目的是：在感情上，体验不仅拉近了新动力之间的感情，体验到了hr的风采，更重要的是对vk有了进一步感性的.认识。看到的不仅仅是房地产老大的名声，而是活生生的工作人员，感情分一下子提了很高。并且，对明年的深圳一个月的集中体验就更加的期待了。3天的相处让大家都成了很熟的老朋友。对比如下：去的时候大家昏昏睡觉，回来的时候，杀人杀的不亦乐乎。既然先说了体验之旅，那就改成倒叙的形式吧!三面：形式：专业总监，远程面试地点：世贸中心感冒发展的很快，幸亏面试时间不长(20分钟左右)，而且远程面试语音传输本来就比较差一点，所以略感安慰。提前10分钟准时到前台，但是马上到了面试时间，也不见前台来喊我，上前一问，原来她忘掉了。叫我直接就让找hr部门。刚入门，碰见了cherbim出来，交流了几句。内部很开敞的空间，若干办公格子，幸亏得到别人指点才找到hr部门。安静的等了几分钟，有人带我到会议室门口，潘gg出门接的我。简单的寒暄。偌大的会议室就我们两个，大屏幕上是对方的头像。潘gg问我准备好了吗，我说ok。之后按通通话按钮。面试开始。对方是成本总监和人力总监。简单的自我介绍。然后问来广州有没有问题。之后是简历中的相关内容。对我喜欢烹饪的这一条hr总监很感兴趣，因为他也是北方人。接着很自然的就说到了家乡，碰巧他也知道我家的小城市。让紧张的面试顿感轻松。谈了一些做过的工程，对工作的感受，也围绕成本方面：比如钢筋用量控制等。接着是专业问题：对于成本控制你觉得应该从那个阶段着手最有效。我首先确认了一下对题目的了解有没有偏差，接着回答：从最初的方案确定阶段进行成本控制最有效，因为一个结构方案的好坏不仅仅是决定着安全性，还很大程度上决定着经济性。接下来的阐述忘记了。对方未置可否。让我问一个问题。由于我对经济性和安全性的平衡问题一直有考虑，所以就重复了他提问的问题。(因为我不确定能不能通过三面，所以抓住机会问了一下。)他的解释同我的回答基本一样。(rp爆发了一次)结束面试。握手，出门。由于比较兴奋，一下子没有找到出口，哈哈。问了个人才走出来。感受：冲过二面就是很大的成功。这一轮主要是准备好相应的专业知识，尤其是这个职位需要的比较特殊的方面。平时多积累些，面试就ok。最可惜的是面试结束之后才想起这个会那个也会。当晚，还在二食堂吃饭，收到了潘gg的电话。通知了体验之旅。刚好这个体验：错过了杜邦的笔试，bgy的笔试等等，但是收获的更多。二面：形式：Hr面。地点：紫金港大酒店。由于在一面后，坐车吹了风，有了感冒的症状。幸亏是刚刚开始，对面试的影响不大。在大厅里面等候。准时上楼。紫金港大酒店是我的福地，因为第一次参加在这里的面试，就拿到了口头offer，虽说后来把我放了鸽子，但是当时不知道，总算是不错的开头。-自我介绍。-职业规划。这一点，我在后来才知道：我当时阐述的职业规划和潘gg在毕业前留在88上的帖子里面，讲的很像!-类似于PG8问的问了几个问题。-根据我的职业规划和岗位需要。推荐我做：成本管理，工程管理，客户管理。由于他是广州的hr，所以首推了广州的几个职位。-工作地点要求。-我选的广州，上海，北京。也