专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！历年湖北省蕲春县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题大全带答案（巩固）第I部分单选题（100题）1.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。A:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同B:有权要求订立无固定期限的劳动合同C:只能要求订立无固定期限的劳动合同D:无权要求订立无固定期限的劳动合同答案：B2.根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人对税务机关的下列具体行政行为不服时，应当先申请行政复议，对行政复议决定不服的，可以再向人民法院提起行政诉讼的是（）。A:资格认定B:代开发票C:税款征收D:税收保全答案：C3.根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同试用期的下列表述中，不正确的是（）。A:以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以约定试用期B:劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期C:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期D:试用期包含在劳动合同期限内答案：A4.2012年12月初，某企业“坏账准备”科目贷方余额为6万元。12月31日，“应收账款”科目借方余额为100万元，经减值测试，该企业应收账款预计未来现金流量现值为95万元。该企业2012年末应计提的坏账准备金额为（）万元。A:5B:1C:-1D:11答案：C5.某企业对甲省乙市外汇管理部门给予其行政处罚的决定不服，申请行政复议。下列各项中，应当受理该企业行政复议申请的机关是（）。A:甲省外汇管理部门B:甲省人民政府C:乙市外汇管理部门D:乙市人民政府答案：A6.某公司按应收款项余额的5%计提坏账准备。2010年12月31日应收款项余额为240万元。2011年发生坏账损失30万元，收回已核销的应收款项10万元，2011年12月31日应收款项余额为220万元。则该公司2011年末应计提的坏账准备金额为（）万元。A:-29B:49C:19D:-9答案：C7.甲厂为增值税一般纳税人，主要从事葡萄酒的生产和销售业务。2019年9月有关经营情况如下：A:（5085000+113000）÷（1-10%）×10%+1010.22×100÷（1-10%）×10%B:（5085000+113000）÷（1+13%）×10%+1010.22×100÷（1+13%）×10%C:（5085000+113000）÷（1-10%）×10%+1010.22×100÷（1+13%）×10%D:（5085000+113000）÷（1+13%）×10%+1010.22×100÷（1-10%）×10%答案：B8.下列关于银行存款余额调节表的表述，正确的是（）。A:银行存款余额调节表用于核对企业银行的记账有无错误，并作为原始凭证记账B:银行存款日记账余额反映企业可以动用的银行存款实有数额C:银行对账单余额反映企业可以动用的银行存款实有数额D:未达账项无需进行账务处理，待结算凭证到达后再进行账务处理答案：D9.2014年5月李某花费500元购买体育彩票，一次中奖30000元，将其中1000元直接捐赠给甲小学，已知偶然所得个人所得税税率为20%，李某彩票中奖收入应缴纳个人所得税税额的下列计算中，正确的是（）。A:（30000-500）×20%=5900（元）B:30000×20%=6000（元）C:（30000-1000-500）×20%=5700（元）D:（30000-1000）×20%=5800（元）答案：B10.某公司2019年11月1日开具了带息商业承兑汇票，该商业承兑汇票的面值为500万元，年利率6%，期限为6个月。2019年12月31日该公司“应付票据”的账面价值为（）万元。A:500B:515C:505D:510答案：C11.甲、乙发生合同纠纷，继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效，乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中，符合法律规定的是（）。A:应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由丙仲裁委员会决定或丁法院裁定B:该仲裁协议自然失效C:应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定D:应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定答案：C12.某公司在生产主要产品一丁产品的同时，附带生产出A产品，A产品分离后需进一步加工后才能出售，相关业务如下：A:借：原材料1200其他应收款500贷：制