专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！贵州省播州区2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题通关秘籍题库含答案【夺分金卷】第I部分单选题（100题）1.某企业为增值税一般纳税人，2019年9月购入一批原材料，增值税专用发票上注明的价款为50万元。增值税税额为6.5万元，款项已经支付。另以银行存款支付装卸费0.3万元（不考虑增值税），入库时发生挑选整理费0.2万元，运输途中发生合理损耗0.1万元。不考虑其他因素。该批原材料的入账成本为（）万元。A:50.1B:57C:50D:50.5答案：D2.企业在盘盈固定资产时，应通过（）科目进行核算。A:管理费用B:营业外收入C:资本公积D:以前年度损益调整答案：D3.根据会计法律制度的规定，作为记账凭证编制依据的必须是（）的原始凭证和有关资料。A:金额无误B:经办人签字C:经过审核D:领导认可答案：C4.2018年12月31日，甲公司的某生产线存在可能发生减值的迹象。经计算，该机器的公允价值减处置费用的净额为1000000元，预计未来现金流量现值为1100000元，账面净值为1400000元，以前年度对该生产线计提过80000元的减值准备，则下列说法中正确的是（）。A:应计提固定资产减值准备320000元B:应计提固定资产减值准备220000元C:应计提固定资产减值准备400000元D:应计提固定资产减值准备0元答案：B5.根据行政诉讼法律制度的规定，海关处理的第一审行政案件，应当由（）管辖。A:中级人民法院B:最高人民法院C:高级人民法院D:基层人民法院答案：A6.在中国境内未设立机构、场所的非居民企业取得的下列所得中，以差额为应纳税所得额的是（）。A:利息、租金所得B:股息、红利等权益性投资收益C:转让财产所得D:特许权使用费所得答案：C7.根据消费税法律制度的规定，下列项目中不可以抵扣已纳税款的是（）。A:用自制的高档化妆品继续加工高档化妆品B:委托加工收回的已税木制一次性筷子继续加工木制一次性筷子C:用外购已税烟丝继续加工成卷烟D:委托加工收回的已税鞭炮继续加工鞭炮答案：A8.甲餐饮企业为增值税一般纳税人。2019年10月，甲餐饮企业提供餐饮服务取得不含税销售额80万元。该企业当月的销项税额为（）万元。A:13.6B:4.8C:8.8D:10.4答案：B9.某企业一台生产设备原价为800万元，预计净残值为38.4万元，预计可使用5年，采用双倍余额递减法计提折旧。至2017年12月31日，该设备已使用3年，账面净值为172.8万元，未计提固定资产减值准备，不考虑其他因素，该设备2018年应计提的折旧额为（）万元。A:86.4B:69.12C:53.76D:67.2答案：D10.甲公司为增值税一般纳税人，存货按实际成本进行日常核算，2019年12月初“应收账款”科目借方余额600万元(各明细科目无贷方余额)，“坏账准备一应收账款”科目贷方余额60万元。A:565B:500C:570D:570.45答案：D11.甲公司职工吴某因违章操作给公司造成了8000元的经济损失，甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿，并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资2600元，当地月最低工资标准2200元，甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额为（）。A:400元B:2600元C:440元D:520元答案：A12.企业为取得合同发生的下列支出中，不考虑其他因素，应当作为合同取得成本并确认为一项资产的是（）。A:投标费B:销售佣金C:为准备投标资料发生的相关费用D:差旅费答案：B13.甲公司与小王签订了劳动合同，乙公司认为小王是其急需的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班，并与小王签订了劳动合同，造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失，下列各项正确的是（）。A:甲公司只能要求小王承担责任B:甲公司自担C:小王与乙公司均不承担责任D:小王与乙公司应承担连带责任答案：D14.A公司2019年年末有关明细科目余额如下：“应收账款——甲”科目借方余额80万元，“预收账款——丙”科目借方余额20万元，“预收账款——丁”科目贷方余额35万元，与“应收账款”科目有关的“坏账准备”科目贷方余额为3万元。假定不考虑其他因素，A公司2019年12月31日资产负债表中“预收款项”项目的期末余额是（）万元。A:112B:35C:55D:115答案：B15.下列法律责任形式中，属于行政责任的是（）。A:管制、拘役B: