招商运营总监的工作内容（28篇）招商运营总监的工作内容（精选28篇）招商运营总监的工作内容篇1职责：1、根据公司战略规划，制订商业招商及商业运营工作计划并完成经营目标;2、全面控制各项目在各阶段的招商进度，并参与项目定位、整体规划布局、产品设计等工作;3、根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局，负责商业工作的统筹管理、协调和推进4、负责员工队伍的建设，对团队进行商业知识培训和考核工作、优化工作流程、协助招商谈判工作等;5、负责项目市场调研，熟悉市场商业运营模式和商家行情，掌握市场动态变化，做好调研分析报告;6、持续改进项目营运管理规范和执行标准，保证营运、租赁工作的有效落实;7、全面开拓商业资源引进商家。任职要求：1、本科及以上学历;五年以上商业招商运营管理经验，须具备成功操盘经验和各类商家资源;2、熟悉各类商业业态、品牌的特点，掌握各类商家选址要求及装修工程技术基本条件，了解商家运营模式，熟悉招商规划、策划推广、运营管理、物业管理流程;3、熟悉商业地产市场管理政策、法规，对商业地产的经营管理有独到的见解;4、有强烈的客户服务意识、出色的业务拓展和商务谈判能力，思维敏锐;5、具备领导团队的能力，责任心强，善于自我调节工作压力和个人情绪。招商运营总监的工作内容篇2职责：1、负责所辖区域商户的开发、谈判及合同签署，推进购物中心招商运营工作;2、组织进行项目周边商业市场调研分析，收集商业信息，及时反馈;3、编制招商资料，制定并执行长、中、短期招商策略;4、负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作;5、监督执行租赁合同，加强合同管理，确保合同切实履行;6、负责已签约商户合同条款变更、经营条件变更等方面的谈判协调工作;7、结合项目实际情况，规划商业空间布局，不断提升所负责品类商户竞争力;8、领导交办的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，从事商业招商运营工作5年以上;2.懂得现代商业广场营运管理程序，具备商业谈判能力和技巧，熟悉商场的市场操作，有良好的市场敏锐性，组织协调性，对招商运营专业知识了解，有丰富的商业资源;3.熟悉国家有关商业的法律法规，熟练使用办公软件，能适应出差，有很好的激励、沟通、协调能力，责任心强。招商运营总监的工作内容篇3职责：1、负责制定租赁策略，组织开展租赁执行工作;2、制定租赁项目发展计划、年度租赁计划，并负责具体实施;3、组织并实施公司商业项目市场研究与监控;4、负责项目重大业务谈判及业务措施实施;5、管理项目租赁日常运作及协调安排项目的工作;6、负责公司新获取商业项目前期策划与定位。任职资格：1、本科及以上学历，市场营销等相关专业，5年以上知名房企商业管理部门或商业资产管理公司相关工作经历，拥有写字楼大客户或商业项目客户等招商资源者优先;2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验，有较强的沟通协调能力、综合管理能力;3、熟悉写字楼招商或商业街区项目招商等操作法律、标准及开发模式;4、具备优秀的策划能力及较强的抗压能力;5、工作认真细心、责任心强，具备优秀的沟通能力及团队领导能力。招商运营总监的工作内容篇4职责1、负责项目招商、营运、市场、工程物业等各项工作整体管控，完成集团制定的各项业绩目标;2、负责项目团队建设及管理，培育后备人才;3、根据筹备期项目节点，推进招商计划，按品牌和租金要求完成招商任务，保证按期开业;4、负责已开业项目的日常运营管理，包括现场品质、商户辅导、企划活动、工程物业等;5、负责对外关系维护，维护政府、媒体关系，解决突发事件，进行危机公关;维护客户关系，整合客户资源，确保项目能够平稳运营;6、完成总部和区域布置的各项工作。任职资格1、年龄33-45岁，大专及以上学历;2、招商从业经验4年以上，了解商业地产前期筹备、招商管理的全过程，熟悉营业期营运管理流程及方式，具备丰富的团队管理经验和技巧;3、具备较强的招商、营运、市场推广等专业能力，有招商资源，且有工程物业管理经验;4、作风硬朗，雷厉风行，以身作则，勤奋敬业，对数据敏感，对所在城市商业发展有深入了解;5、为人正直、恪守职业道德，可承受较强的工作压力;6、沟通协调能力强，形象气质好，认同集团，服从大区派遣。招商运营总监的工作内容篇5职责：1.根据集团发展战略，组织制定营销战略规划并负责组织实施;2.全面负责产业园项目的营销管理工作，行业市场调研、目标客户洽谈、项目包装推广、推进工作等3.负责统筹