专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！陕西省白水县2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题通关秘籍题库含答案（最新）第I部分单选题（100题）1.某企业2017年5月10日购入一台不需安装的生产用设备。原值为500000元，预计净残值率为4%，预计使用年限为5年，采用年数总和法计提折旧。2018年年末可收回金额为250000元，应计提的固定资产减值准备是（）元。A:36667B:15333.3C:103000D:114000答案：B2.甲公司为增值税一般纳税人，采用实际成本法核算原材料。2018年12月委托乙公司（一般纳税人）加工应税消费品一批，收回后直接对外销售。甲公司发出原材料成本为10万元，支付的加工费为3.5万元（不含增值税），乙公司代收代缴的消费税为1.5万元，该批应税消费品已经加工完成并验收入库。假定甲、乙公司均适用增值税税率16%、消费税税率10%，则甲公司将委托加工消费品收回时，其入账成本为（）万元。A:15B:15.2C:13.5D:16.6答案：A3.下列有关原材料核算的说法中，错误的是（）。A:对原材料采用计划成本法进行日常核算，则原材料科目借方余额反映企业库存材料的计划成本B:采用计划成本法对原材料进行日常核算的企业，其原材料计划成本所包括的内容应与其实际成本相一致，并应当尽可能地接近实际C:对外进行来料加工装配业务而收到的原材料等应直接在“委托加工物资”科目核算D:材料明细账可以由财务会计部门登记，也可以由材料仓库的管理人员登记答案：C4.某企业转让一台旧设备，原价为23万元，已计提折旧5万元。转让该设备开具的增值税专用发票上注明的价款为20万元，增值税税额为2.6万元，发生的清理费用为1.5万元，不考虑其他因素，该企业转让设备应确认的净收益为（）万元。A:3.1B:0.5C:20D:4.6答案：B5.根据印花税法律制度的规定，下列各项中，不征收印花税的是（）。A:卫生许可证B:专利证书C:营业执照D:不动产权证书答案：A6.甲公司为居民企业，主要从事货物生产和销售。2014年有关收支情况如下：A:25万元B:50万元C:30万元D:25.2万元答案：A7.2016年7月10日，刘某到甲公司上班，公司自9月10日起一直拖欠其劳动报酬，直至2017年1月10日双方劳动关系终止。下列关于刘某申请劳动仲裁的期间的表述中，正确的是()。A:应自2017年1月10日起1年内提出申请B:应自2016年7月10日起3年内提出申请C:应自2016年9月10日起1年内提出申请D:应自2016年9月10日起3年内提出申请答案：A8.2019年10月，甲公司进口货物一批，海关审定货价为80万元，运抵我国海关前发生的运输费、保险费等共计20万元，缴纳关税税额10万元。已知增值税税率为13％。根据增值税法律制度的规定，甲公司当月进口该批货物应缴纳增值税税额的下列计算中，正确的是（）。A:（80+20）×13％=13（万元）B:80×13％=10.4（万元）C:（80+10）×13％=11.7（万元）D:（80+20+10）×13％=14.3（万元）答案：D9.根据企业所得税法律制度的规定，下列固定资产中，可以计算折旧扣除的是()。A:与经营活动无关的固定资产B:单独估价作为固定资产入账的土地C:未投入使用的房屋、建筑物D:已足额提取折旧仍继续使用的固定资产答案：C10.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效B:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效C:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效D:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效答案：D11.下列各项中不会引起其他货币资金发生变动的是（）。A:企业销售商品收到商业汇票B:企业将款项汇往外地开立采购专用账户C:企业用银行本票购买办公用品D:企业为购买基金将资金存入在证券公司指定银行开立账户答案：A12.根据民事诉讼法律制度的规定，下列法院中，对因票据纠纷提起的民事诉讼享有管辖权的是（）。A:票据出票地法院