第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页2022绩效管理的工作计划绩效管理的工作安排时间过得可真快，从来都不等人，很快就要开展新的工作了，做好安排可是让你提高工作效率的方法喔！好的安排都具备一些什么特点呢？以下是我细心整理的绩效管理的工作安排，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。绩效管理的工作安排1一、五年内的目标第一年：行政助理，主动协作领导协调和处理日常事务；此阶段称之为“入门”；其次~三年：行政专员，学习行政管理六大模块，并精通档案资料管理模块和后勤安保模块；强化聘请、培训、绩效、社保方面工作实力；此阶段命名“修行”；第四年：行政主管，驾驭行政管理六大模块，对企业文化建设有独特的见解，擅长沟通，行事坚决；此阶段叫做“出师”；第五年：行政经理，有学问、有魄力、有头脑、有远见；此阶段谓之“大道”；总体目标：成为企业核心高管二、职业分析及前景职业分析：行政管理最初入门便是行政助理，而行政助理给人的印象应当是公司里一个普一般通的小职员，“收收文件，打打字，这种工作任谁都能干；实则他就像是兢兢业业的管家，可以将企业这个大家庭中杂乱无章的事务管理得井然有序，在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，通过支配主管日程、填写安排列表、处理信息需求、制作数据报告、支配会议会谈、接待客户来访、维护记录管理、完成文件归档等各项工作，从多方面综合性地完成高质量的行政管理工作。职业前景：行政管理可以看成管理学上的“万金油”，几乎每个行业都离不开它，但是，行政管理往往没有很明晰的工作范围，这也导致了许多刚入门的行政找不到自己的方向，除非可以升任中级以上领导，否则是感觉不到自己的存在。要想在行政管理行业获得胜利，拥有自己的一席之地，努力必不行少，然而更重要的是你努力的方式。三、职业胜利方式第一：明确职业定位，规划职业发展方向年龄越大危机感越强，刚好明确职业定位、做好长远发展规划势在必行，这样才能在将来的职业之路上有的放矢、少走弯路，朝着目标的方向迈进。其次：主动充电，紧绕职业目标提升在职业发展的过程中，综合实力、阅历定位和学历的契合程度确定了发展的高度和方向。把握好三者之间的关系，是突破职业发展瓶颈的关键。须要强调的是，充电不行盲目，而应当围绕自己的职业规划和目标进行学习与提升，才能使学习“投资”得到收益。第三：积累人脉，为将来发展做储备协助性岗位有一种潜在的优势：与人沟通和沟通的机会多，从中积累丰富的阅历、阅历、良好的人际关系以及各种学问和实力，包括心理素养，甚至可以从管理者的事物中吸取失败的教训。四、自我分析我的优势：计算机专业，熟识计算机各种操作，能解决计算机基本故障；待人真诚、有责任感、看法主动、能够吃苦耐劳；有肯定的分析实力、自我调整实力较快、自学实力较强；我的不足：做事不够仔细坚决，常常迟疑不决；虽然热忱大方，却缺少待人说话的技巧；自信念不足、竞争意识不强，对环境资源利用不够充分；对于优势，我会接着保持，并且努力提升至更高的台阶；对于不足，我会想法让它转变成我的优势。五、如何变更不足1、充分利用业余时间，为自己补充所须要的学问与技能；2、充分利用公司赐予的培训机会，抓住一切可学习的机会充溢自己，让自己成为公司的中流砥柱；3、工作期间主动和领导同事沟通探讨，增加竞争意识，提高自信念，学习待人说话之道；4、养成良好的熬炼、饮食、生活习惯；六、我的工作观1、主动主动：一名优秀的员工每天不会只限于做那