









亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
内部培训云南省西盟县公开招聘紧缺人才历(高频重点复习提升训练)共100题 真题含答案.docx
亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
内部培训云南省西盟县公开招聘紧缺人才历(高频重点复习提升训练)共100题 真题含答案.docx
专业精品云南省西盟县公开招聘紧缺人才历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训云南省西盟县公开招聘紧缺人才历(高频重点复习提升训练)共100题真题含答案第I部分单选题(50题)1.下列不属于董事会职能的是()。A:制定公司发展目标B:挑选总经理C:决定利润分配D:确定产品采购计划答案:D2.工作人员受到记过处分的,处分期为()。A:24个月B:12个月C:18个月D:6个月答案:B3.公文签发前,必须进行审核,确认公文无误。签发的种类中()指上级领导人签发下
内部培训云南省西盟县公开招聘紧缺人才历(高频重点复习提升训练)共100题 加解析答案.docx
专业精品云南省西盟县公开招聘紧缺人才历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训云南省西盟县公开招聘紧缺人才历(高频重点复习提升训练)共100题加解析答案第I部分单选题(50题)1.经核准的()作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。A:聘用决策方案B:岗位设置方案C:岗位管理方案D:聘用实施方案答案:B2.全国人大常委会十分重视代表建议办理工作,每年都听取办公厅和有关方面关于代表建议办理情况的报告,推动解决了一批人大代表关注人民群众关心的重点
精品云南省西盟县公开招聘紧缺人才历(高频重点复习提升训练)共100题 含答案(基础题).docx
专业精品云南省西盟县公开招聘紧缺人才历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品云南省西盟县公开招聘紧缺人才历(高频重点复习提升训练)共100题含答案(基础题)第I部分单选题(50题)1.领导者采取一定的方式和方法,使其所领导的组织内外的人员能够相互协调一致,相互配合,以便高效地完成领导的目标行为的是()。A:领导督查B:领导监督C:领导引领D:领导协调答案:D2.公文的表达方式和语体特征构成:A:公文文体B:公文体式C:公文格式D:公文程式答案:A3.根据公文的
精品云南省西盟县公开招聘紧缺人才历(高频重点复习提升训练)共100题 真题题库【真题汇编】.docx
专业精品云南省西盟县公开招聘紧缺人才历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品云南省西盟县公开招聘紧缺人才历(高频重点复习提升训练)共100题真题题库【真题汇编】第I部分单选题(50题)1.某市人民政府向该市人民代表大会提请审议的事项用()。A:请示B:函C:议案D:报告答案:C2.某县环保局拟就某一事件的办理情况向上级机关做专题汇报,应采用的文种是:A:请示B:函C:通报D:报告答案:D3.如果你的一位同事经常找你借东西,但很少主动归还。现在他又来找你借东西,
历年云南省西盟县公开招聘紧缺人才历(高频重点复习提升训练)共100题 题库(含答案).docx
专业精品云南省西盟县公开招聘紧缺人才历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年云南省西盟县公开招聘紧缺人才历(高频重点复习提升训练)共100题题库(含答案)第I部分单选题(50题)1.下列属于正式公文格式制发的调查报告是()。A:《XX学校如何做好学生素质教育》B:《大学生就业现状的调查》C:《以忠诚诠释担当——一个农村党支部脱贫攻坚的调查报告》D:《关于加大XX县农业产业结构调整力度的调查报告》答案:D2.假设某一企业所处的环境不确定性较高,企业有三种不同形态